Dozent:in Produktmanagement / PM Coach (m/w/d)

Franklin Institute of Applied Sciences; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Deutschland sucht einen Dozenten im Produktmanagement, der Lernprozesse gestaltet und Teams coacht. Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrung in agilen Rahmenbedingungen sowie starke Teamorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt zwischen 50.000–75.000€ bei Vollzeit, ein umfangreiches Weiterbildungsbudget und die Flexibilität von Remote-Arbeit mit gelegentlichen Besuchen im Büro in München.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Arbeitgeberfinanzierte Trainings

Jährliches Weiterbildungsbudget

25–30 Urlaubstage

Wellpass

Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in agilen Produktentwicklungsteams.
• Fundiertes Verständnis von Agilität, Kundenzentrierung und Produktstrategien.
• Erfahrung in der Wissensvermittlung, idealerweise durch Training oder Coaching.

Aufgaben

• Gestaltung von Lernprozessen und Förderung individueller Entwicklungen.
• Coaching von Teams und Leitung von Gruppen.
• Aufbau von Fähigkeiten und Förderung einer wertschätzenden Lernkultur.

Kenntnisse

Agile Produktentwicklung

Kundenzentrierung

Teamorientierung

Coaching

Leidenschaft für Lernen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Am Franklin Institute of Applied Sciences verstehen wir Lehre als Coaching, Empowerment und Leadership im Lernkontext. Unsere Dozierenden sind keine Folien-Vortragenden, sondern Lernbegleiter:innen, die Teilnehmende zu Selbstwirksamkeit, kritischem Denken und echter beruflicher Handlungsfähigkeit befähigen.
Wir arbeiten praxisnah, kollaborativ und stärkenorientiert – und wir suchen ab Mitte Februar Jemanden der diese Haltung teilt.

Aufgaben

Als Dozent:in im Produktmanagement / PM Coach gestaltest du Lernprozesse, förderst individuelle Entwicklung und begleitest Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Du führst Gruppen, coachst Teams, baust Fähigkeiten auf und prägst eine wertschätzende, klare und professionelle Lernkultur.

Qualifikation

Je nach Erfahrung steigst du als Professional oder Senior ein.

• Mehrjährige Erfahrung in agilen Produktentwicklungsteams
• Fundiertes Verständnis von Agilität, Kundenzentrierung, Produktstrategien und Teamarbeit
• Erfahrung in der Wissensvermittlung – Training, Coaching oder Lehre
• Leidenschaft für Lernen, Empowerment und Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sehr hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
• Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
• Starke Team-Orientierung
• Erfahrung mit Remote-Teams oder Hybrid-Teams wünschenswert
• Freude an Veränderung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Attraktives Gehalt je nach Level (50.000–75.000€ bei Vollzeit)
• Weiterbildung: Arbeitgeberfinanzierte Trainings & jährliches Weiterbildungsbudget
• Benefits: 25–30 Urlaubstage, Wellpass, Remote-friendly, Team-Events
• Fully Remote, aber wir freuen uns wenn du uns hin und wieder in unserem schönen Büro (Mercedes Tower München) besuchst

Gemeinsam gestalten wir die berufliche Zukunft unserer Teilnehmenden – praxisnah, wertschätzend und wirksam - werde Teil von uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - bis dann!