Front Office Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Goslar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Tagungshotel in Goslar sucht einen Front Office Manager (m/w/d), der für einen reibungslosen Ablauf am Empfang verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die administrative Organisation, die Betreuung der Gäste sowie die Führung und Ausbildung des Empfangspersonals. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Hotelfach und sollte teamfähig sowie flexibel sein. Angeboten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Entlohnung und zahlreichen weiteren Benefits.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Langfristige Dienstplangestaltung

Personalunterkunft möglich

Urlaubs-, Weihnachts- und Einspringpauschale

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute PC-Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Front Office.
• Administrative Organisation am Empfang.
• Führung und Betreuung des Empfangspersonals.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Qualitätsbewusstsein

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Hotelfach

Tools

SIHOT

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Manager (m/w/d) in Goslar

Ort: Goslar

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Tagungshotel

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Front Office
• Administrative Organisation am Empfang
• Sicherstellung der optimalen Begrüßung und Betreuung der Gäste
• Führung, Betreuung und Ausbildung des Empfangspersonals
• Unterstützung der Empfangsmitarbeiter im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Ausbildung im Hotelfach
• Berufserfahrung in vergleichbarer PositionGute PC-Kenntnisse - Erfahrung mit SIHOT ist von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Entlohnung
• Langfristige Dienstplangestaltung mit digitaler Zeiterfassung
• Personalunterkunft während der Probezeit möglich
• Urlaubs-, Weihnachts- und Einspringpauschale
• Zahlreiche weitere Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten

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