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1.875

Head Of Marketing jobs in Germany

Product Marketing Manager/in (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Bamberg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Kommunikations- und Marketingmanager •in (d / w / m) für Innovationsmarketing

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung

Darmstadt
On-site
EUR 45,000 - 65,000
Today
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B2B Marketing Manager (m/f/d)

Nitrado (marbis GmbH)

Germany
Remote
Confidential
Today
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Campaign & Newsletter Marketing Manager / in (m / w / d)

Bauwelt Glas- und Stahlprodukte Online GmbH

Oerlinghausen
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Senior Marketing Manager - Paid Media / Social Media / SEO (m / w / d)

wambo marketing GmbH

Bielefeld
On-site
EUR 45,000 - 65,000
Today
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Team Lead Marketing (m/w/d)

OMNILAB-LABORZENTRUM GmbH & Co. KG

Bremen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Marketing Manager (m/w/d)

ROCKWOOL North America

Gladbeck
On-site
EUR 45,000 - 65,000
Today
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Marketing Manager (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH

Germany
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Digital Marketing Manager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Augsburg
On-site
EUR 45,000 - 65,000
Today
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Senior Performance Marketing Manager (m/f/d)

COMMON

Berlin
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
Today
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Global Marketing Manager (m/w/d)

Bauerfeind AG

Zeulenroda-Triebes
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Senior Performance Marketing Manager - Remote from Germany (German Speaking)

Customlytics GmbH

Germany
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Digital Marketing Manager (m/w/d)

Wirtschaft, Tourismus und Marketing GmbH Waiblingen (WTM)

Waiblingen
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
Today
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Creative & Marketing Manager (m/w/d)

Kahl GmbH & Co. KG

Trittau
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Expertise Lead Marketing & Customer - Baufinanzierung (w / m / d)

ING Deutschland

Bad Homburg vor der Höhe
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
Today
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Marketingmanager (m/w/d)

DAHLER & COMPANY GmbH

Hamburg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Online Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit

be-on!

Osnabrück
Hybrid
Confidential
Today
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Online Marketing Manager – Schwerpunkt Social Media (m / w / d)

Masters of Marketing GmbH

Flensburg
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Online Marketing Manager (m/w/d)

Otto Graf GmbH

Teningen
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
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CRM Marketing Manager

AMBOSS

Berlin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Marketing Manager / Marketing Spezialist (m/w/d)

Neio

Castrop-Rauxel
On-site
EUR 35,000 - 45,000
Today
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Marketing Manager Europa (m/w/d); Teilzeit (50 %) | Hybrid

YOKE GmbH & Co. KG

Aalen
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Thieme Medical Publishers, Inc.

Stuttgart
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Marketing Manager Paid Social, DE

eBay

Kleinmachnow
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Yesterday
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Marketing Manager für Messen, Veranstaltungen & Events (m/w/d)

MEDISERV

Saarbrücken
On-site
EUR 50,000 - 65,000
Yesterday
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Product Marketing Manager/in (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Bamberg
On-site
EUR 50.000 - 70.000
Full time
Today
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Job summary

Ein führendes Unternehmen in Berufsbekleidung mit Sitz in Bamberg sucht einen engagierten Product Marketing Manager/in in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Marke und die emotionale Inszenierung unserer Kollektionen. Der ideale Kandidat bringt mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmarketing mit und spricht fließend Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
Unterstützung bei Aus- & Weiterbildungen
Kostenlose Firmenparkplätze
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Essenszuschüsse zum wöchentlichen Mittagsangebot
Tolle Konditionen im GREIFF Store

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing oder Category Management.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Verständnis für technische Textilien und Produkte.

Responsibilities

  • Kreation von Produktinhalten für verschiedene Kanäle.
  • Planung und Erstellung von Marketingmaterialien.
  • Entwicklung klarer Produktbotschaften.
  • Betreuung relevanter Produktkategorien.
  • Analyse von Produkttrends im Bereich Corporate Wear.

Skills

Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Storytelling-Talent
Gesprächsführung
Ästhetikgefühl
Hands-on-Mentalität
Strategisches Denken

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Mode-/Textilmanagement oder Betriebswirtschaft
Job description
Stellendetails zu: Product Marketing Manager/in (m/w/d)
  • Produktmanager/in - Modedesign und Bekleidung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Sie möchten aktiv eine Traditionsmarke neu formen? Sie suchen ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege?

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n in Vollzeit, der unsere Marke strategisch weiterentwickelt, unsere Identität schärft und GREIFF in eine neue, moderne Ära führt.

GREIFF Mode mit Sitz in Bamberg zählt zu den führenden Herstellern von Berufsbekleidung für die Dienstleistungsbranche, die Hotellerie, die Gastronomie und den Pflegebereich. Das inhabergeführte Unternehmen vertreibt seine Produkte an Händler sowie Großkunden in Deutschland und ganz Europa.

GREIFF beschäftigt circa 140 Mitarbeitende.

Als Product Marketing Manager/in, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marke, sind Sie verantwortlich für die emotionale Inszenierung unserer Kollektionen. Sie helfen dabei, unsere Produkte strategisch zu positionieren, emotional aufzuladen und durch klare Botschaften erlebbar zu machen.

Das erwartet Sie:

  • Kreation von Product Content (Foto, Video, Social Media, Katalog, Web)
  • Planung und Erstellung von produktbezogenen Marketingmaterialien für Kollektionen (Broschüren, Produktvideos, Fotos, Landingpages)
  • Entwicklung klarer Produktbotschaften für unterschiedliche Zielgruppen (Corporate, Gastro, Care), die Markenwerte transportieren
  • Betreuung relevanter Produktkategorien als Marketingverantwortlicher
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Einkauf und Sales
  • Analyse von Produkttrends im Bereich Corporate Wear
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Marketing Aufgaben

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Mode-/Textilmanagement oder Betriebswirtschaft
  • Mind. 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Produktmarketing, Category Management oder im Mode-/Textilbereich
  • Sehr gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Ausgeprägtes Storytelling-Talent und Gespür für Ästhetik
  • Verständnis für technische Textilien & Produktdetails (Workwear/Corporate Fashion von Vorteil)
  • Hohe Begeisterung für Mode, speziell Berufsbekleidung und Leidenschaft für textile Kollektionen und Produkte
  • Hands‑on-Mentalität, Kreativität, strategisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir:

Bei GREIFF Mode treffen Sie auf ein angenehmes, familienfreundliches Betriebsklima in einem inhabergeführten, wachsenden Unternehmen. Hier stehen Werte nicht nur auf dem Papier.

Die besten Voraussetzungen für kreatives und produktives Arbeiten entstehen durch eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einer Vielzahl an Benefits wie:

  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
  • Unterstützung bei Aus- & Weiterbildungen
  • Kostenlose Firmenparklätze
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Essenszuschüsse zum wöchentlichen Mittagsangebot
  • Tolle Konditionen im GREIFF Store für Mitarbeitende, Familie und Freunde

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalleiterin, Frau Vanessa Schuberth, unter: 0951 405-221 oder per E-­mail: karriere@greiff.de

Unternehmensdarstellung

Greiff-Mode GmbH & Co. KG – Berufsbekleidung

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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