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7499

puestos de Frontend Entwickler en Alemania

Software Engineer SAP ICM (m/w/d)

AXA

Köln
Híbrido
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Frontend Entwickler”

Fullstack Developer (w/m/d)

Astriol academics GmbH

Essen
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Software Developer in the AI Services Team (gn)

expert e-Commerce GmbH

Düsseldorf
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Anwendungstechniker (m/w/d) im Innendienst

alwitra

Trier
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hace 30+ días

Webentwickler*in (m/w/d)

Fobizz

Hamburgo
Híbrido
EUR 40.000 - 55.000
Hace 30+ días
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Senior Backend Webentwickler*in (m/w/d)

Fobizz

Hamburgo
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Fullstack Developer (all genders)

valantic DXA GmbH

München
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Softwareentwickler*in (m/w/d)

ITS Informationstechnik Service GmbH

Freiburg im Breisgau
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 30+ días
HeadhuntersEntra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similares

Softwareentwickler : in Java / C# (Junior) (m / w / d)

abosco GmbH

Bötzingen
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

Team Lead / Teamleiter (m/w/d) Bereich Softwareentwicklung bei PDV GmbH

PDV.group

Erfurt
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Senior Software Engineer macOS (m/w/d)

NCP engineering GmbH

Nürnberg
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

Software Engineer - Customer Data platform (All Genders)

Zalando SE

Berlín
Presencial
EUR 55.000 - 80.000
Hace 30+ días

C#/ .NET-Entwickler (m/w/d)

AKKODIS

Leipzig
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Softwareentwickler (m/w/d)

Headsquare GmbH

München
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

Software-EntwicklerIn

Megmeet Germany GmbH

Bielefeld
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

IT Architekt / Lead Developer (m/w/d)

Headsquare GmbH

München
Presencial
EUR 60.000 - 90.000
Hace 30+ días

IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Mannheim
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hace 30+ días

Webentwickler (m/w/d)

die wollwinderei gmbh

Albstadt
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

Software Developer Digital Twin / Asset Administration Shell AAS (m / f / d)

KROHNE Group

Duisburg
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

u+i interact GmbH & Co. KG

Bielefeld
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

DevOps IT-Architekt – Infrastructure Automation (m/w/d)

SVA

Aachen
Presencial
EUR 50.000 - 75.000
Hace 30+ días

Praxissemester (w/m/d) Softwareentwickler - Vue.js

nextAudit

Aachen
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

Softwareentwickler C / C++ (m / w / d)

flatexDEGIRO AG

Neuss
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

Webentwickler/in (m/w/d)

Druckhaus Harms e.K./Gemeindebriefdruckerei

Groß Oesingen
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 30+ días

Software Developer (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central

knk Gruppe

Hamburgo
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: LandwirtschaftPuestos: SachbearbeiterinPuestos: GesundheitswesenPuestos: Employer BrandingPuestos: ReitenPuestos: CfoPuestos: FacilitymanagementPuestos: MiningPuestos: Software TesterPuestos: Wedding

Empresas destacadas:

Empleos en PorscheEmpleos en EnbwEmpleos en ThaliaEmpleos en RavensburgerEmpleos en HenkelEmpleos en DachserEmpleos en DkbEmpleos en MagnaEmpleos en SewEmpleos en Viega

Ciudades destacadas:

Trabajos en MunchenTrabajos en KolnTrabajos en DusseldorfTrabajos en DortmundTrabajos en BonnTrabajos en AugsburgTrabajos en BraunschweigTrabajos en SaarbruckenTrabajos en PotsdamTrabajos en Luneburg

Vacantes parecidas:

Puestos: EntwicklerPuestos: SoftwareentwicklerPuestos: Frontend DeveloperPuestos: OrganisationsentwicklerPuestos: Webentwickler
Software Engineer SAP ICM (m/w/d)
AXA
Köln
Híbrido
EUR 60.000 - 80.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

AXA sucht einen SAP Software Engineer für das ICM-Team in Köln oder Wiesbaden. Der ideal Kandidat wird an der Entwicklung von Softwarelösungen für Provisionsberechnungen arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits sind Teil des Angebots. AXA setzt auf Innovation und eine offene Unternehmenskultur.

Servicios

30 Tage Urlaub
Home-Office Möglichkeiten
Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket Zuschuss

Formación

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im SAP-Umfeld, von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in ABAP-OO-Programmierung vorteilhaft.

Responsabilidades

  • Gestaltung technischer Spezifikationen und Programmierung von Softwarelösungen.
  • Zusammenarbeit mit Requirements Engineers zur Konzeptentwicklung.
  • Optimierung von bestehenden Implementierungen und Verbesserung der Prozesse.

Conocimientos

Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
ABAP-OO-Programmierung
Kenntnisse in SAP UI5/Fiori

Educación

Abgeschlossenes Studium der Informatik
Wirtschaftsinformatik
Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Descripción del empleo
Job-Beschreibung

Für unser SAP-ICM Team am Standort Köln oder Wiesbaden suchen wir einen SAP Software Engineer (m/w/d) für den Bereich Incentive and Commission Management (ICM) - Provisionen.

Das SAP-ICM Team des AXA Konzerns verantwortet die Provisionsberechnung für die AXA Vertriebe im deutschen Markt.Kontinuierliches Lernen und das Verbessern der täglichen Arbeit sind für uns essenziell. Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gewünscht sind, zu dem Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Flexibilität gehören und Teamspirit großgeschrieben wird.

Das erwartet dich

  • Als leidenschaftliche/r SAP-Software Entwickler/in gestaltest du technische Spezifikationen, programmierst (ABAP) und testest auf SAP FS-ICM basierenden Softwarelösungen für Provisionsberechnungen
  • Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Requirements Engineers an der Ausgestaltung von Konzepten (fachlich und technisch) und begleitest die Entwicklung unserer Software vollumfänglich
  • Du optimierst bestehende Implementierungen, baust kontinuierlich technische Schulden ab und wirkst bei der Verbesserung der Prozesse und täglichen Arbeit mit
  • Du treibst die Testautomatisierung proaktiv voran mit dem Ziel der Vereinfachung der Funktions-, Integrations- und Regressionstests
  • Erfahrung mit Pair Programming, Code Reviews und Clean Code Prinzipien sind von Vorteil

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Versicherungsbranche und im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP FS-ICM (Incentive and Commission Management)
  • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus
  • Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Kanban) sind von Vorteil sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten
  • Gute Kenntnisse in ABAP-OO-Programmierung
  • Kenntnisse in SAP UI5/Fiori sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

  • Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseresGleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhrkomplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus
  • Freue dich auf30 Tage Urlaubsowie extra freie Tage anHeiligabend und Silvesterund Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Für dein leibliches Wohl ist dank unseresBetriebsrestaurants und hauseigenem Cafémit eigener Bäckerei bestens gesorgt
  • Finde auf unseremmodernen Campusmit zahlreichenergonomischen Arbeitsplätzensowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort
  • Sichere deine Zukunft dankbetrieblicher Altersvorsorgeundvermögenswirksamer Leistungenab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär
  • Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Auslandarbeiten
  • Mit unseremJob-Rad-Leasing, zahlreichenSportangeboten und -zuschüssensowie unserembetrieblichen Gesundheitsmanagementprofitiert auch deine Gesundheit
  • Freue dich aufverschiedene Entwicklungsprogrammeund wachse dank verschiedenerCoachings und Weiterbildungenüber dich hinaus
  • Erlebe unserenAXA-Spiritbei unsererKarnevalspartyoder beimAXA Fußball-Cupund vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups
  • Zuschuss zumJobticket, eineprivate Krankenzusatzversicherungsowie zahlreicheMeet-Ups, Weiterbildungenuvm. runden unser Angebot ab

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial!

Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne überrecruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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