Food-Jobs in Deutschland
Administrator im Bereich 2nd Level Support (m/w/d)
Westfleisch SCE
Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d)
Westfleisch SCE
Aushilfe Berufskraftfahrer für Lebendvieh (m/w/d)
Westfleisch SCE
Lagerarbeiter (m/w/d)
MMolkerei Gropper GmbH & Co. KG
Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) - Groß Flottbek
Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA
Servicekraft in der Gastronomie im CenterParcs Eifel (d/m/w)
Areas Deutschland Holding GmbH
SPS-Programmierer/Software-Engineer/Software-Techniker (m/w/d)
IMA Dairy & Food Holding GmbH
Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist Verpackungsmateriallager (m/w/d)
Westfleisch SCE
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenPeople Business Partner (all genders)
HelloFresh
(Senior) Entgeltabrechner (m/w/d) People and Culture, Germany
cameo s.p.a.
Maschinen-Inbetriebnehmer mechanisch (m/w/d)
IMA Dairy & Food Holding GmbH
3 Operative Mitarbeiter (m/w/d)
Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH
Servicekraft Kamps Backstube am Hauptbahnhof Potsdam (d/m/w)
Areas Deutschland Holding GmbH
Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
Westfleisch SCE
Mitarbeiter im Einzelhandel Retail im CenterParcs Bispinger Heide (d/m/w)
Areas Deutschland Holding GmbH
Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Westfleisch SCE
Schichtleiter McDonald's Tankstelle und Raststätte Werratal Süd (d/m/w)
Areas Deutschland Holding GmbH
Operator (m/w/d) Abfüllung
Arla Foods Deutschland GmbH
FINANZBUCHHALTER (M/W/D) für den Standort Verden
MASTERRIND GmbH
Werkstudent (m/w/d) für unterstützende Tätigkeiten in der Entgeltabteilung - befristet für 6 Monate
Radeberger Gruppe KG
Gebietsverkaufsleiter Handel Rhein Main (m/w/d)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Servicetechniker Innen- und Außendienst (m/w/d)
IMA Dairy & Food Holding GmbH
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Westfleisch SCE
Administrator im Bereich 2nd Level Support (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein modernes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Münster sucht einen Administrator im Bereich 2nd Level Support. In dieser Vollzeitstellung werden Sie für den 2nd Level Support der Userverwaltung und die Dokumentation der Systemlandschaft zuständig sein. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Microsoft Client/Server/AAA Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Software-Distribution.
- Erfahrungen im Client Management und Automatisierung sind wünschenswert.
Aufgaben
- Durchführung des 2nd Level Supports für die Userverwaltung.
- Erstellung von Anwender-Richtlinien zur Optimierung der Prozesse.
- Verantwortung für die Dokumentation der Systemlandschaft.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- 2nd Level Support für die Userverwaltung in der Hauptzentrale (On/Offboarding)
- Erstellung von Anwender-Richtlinien
- Vorantreiben der Client Management Aufsetzung und Automatisierung mit verfügbaren Tools
- Weiterentwicklung der Softwareverteilungsumgebung
- Dokumentation der Systemlandschaft und Erstellung von Betriebsdokumentationen
- Verantwortung für die Erweiterung und Automatisierung des Assetmanagements
- Tarifgebundene Vergütung
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
- Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
- Drei Jahre Berufserfahrung im Microsoft Client/Server/AAA Umfeld (Powershell, GPO)
- Erfahrungen mit O365, Exchange und Mobile Device Management
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Software-Distribution
- Grundlegende Kenntnisse in VMWare, Storage und Netzwerken
Umfang: Festanstellung (Vollzeit)
Standort: Münster
Bereich: IT
Ansprechpartner bei Fragen: Ulrich Lieber
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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