Sachbearbeiter HR Service

Müller; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionelles Familienunternehmen in Deutschland sucht einen Sachbearbeiter HR Service (m/w/d) in Dresden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung administrativer Personalprozesse und die Erstellung entsprechender Dokumente. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse.
• Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen.
• Prüfung und Pflege von Personalstammdaten und HR-Dokumenten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Ort: Dresden | Bereich: HR| Einstiegslevel: Berufserfahrene| Job-ID: 99071

Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Dresden als Sachbearbeiter HR Service (m/w/d).

• In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter HR Service (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sie erstellen eigenverantwortlich arbeitsvertragliche Dokumente, Bescheinigungen, Zeugnisse und Serienbriefe.
• Die Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Versetzungen erfolgt nach definierten Prozessen.
• Personalstammdaten, digitale Personalakten sowie HR-Dokumente werden von Ihnen geprüft und gepflegt – stets unter Einhaltung rechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben.
• Verbesserungspotenziale in bestehenden HR-Prozessen erkennen Sie und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.
• Sie agieren als Schnittstelle und vertrauensvoller Ansprechpartner zu unseren Stakeholdern sowie für unsere Mitarbeitenden.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht bringen Sie mit.
• Der Umgang mit MS Office und SAP gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.