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Ein führender HR-Full-Service-Anbieter sucht einen erfahrenen Payroll Specialist (w/m/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit flexiblen Arbeitsmodellen, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungssystem mit und haben gute Deutschkenntnisse. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.
Unsere Mission: Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken.
Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Unsere Erfahrung bringen wir in unterschiedlichsten Organisationen zum Einsatz – und stärken diese nachhaltig mit digitalen, sicheren und innovativen Lösungen.
Für unsere Payroll-Teams an den Standorten Berlin, Erfurt, Münster, Köln, Wiesbaden oder Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) als erfahrenen Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit.
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte gib den Job-Code, dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, Karlsruhe | Tel.: | Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de
Job-Code: EV PEROL / OG / OK
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.