Personalsachbearbeiter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bühl; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Bühl. Die Rolle umfasst operative und administrative Aufgaben sowie die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Dazu gehören die Betreuung der Personalstammdaten und die Durchführung von Personalmaßnahmen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute Kenntnisse in MS Office sowie im Arbeitsrecht. Unterstützung während des Bewerbungsprozesses wird geboten.

Leistungen

Umfassende Beratung

Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen

Geregelte Arbeitszeiten

Umfangreiche Einarbeitung

Flache Hierarchien

Kostenlose Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Übernahme der operativen und administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Vor-/Nachbereitung von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen.
• Erstellung von Auswertungen und Reportings.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Teambewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Bühl, Baden

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Industriekaufmann/-frau

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ort: Großraum Bühl
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Druck
Startzeitpunkt: ab sofort

Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei einem namhaften Unternehmen

Ihre Vorteile:

• All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer
• Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktivenZusatzleistungen
• Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
• Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
• Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben
• Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein
  aufgeschlossenes Team
• Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes
  Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe
  Rückmeldung zum Bewerbungsstatus

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der operativen und administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum
  Austritt (u.a. Vertrags-/ Kündigungs-/ Zeugniserstellung, Pflege der Personalstammdaten/-akten)
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in
  personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Überwachung, Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft
• Vor-/Nachbereitung von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
• Beratung und Begleitung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen und der
  Gewinnung von potentiellen Mitarbeitenden
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung (Urlaubs-/Fehlzeiten, Reisekosten etc.)
• Regelmäßige Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung, bei Bedarf Korrespondenz
  mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Erstellung von Auswertungen und Reportings
• Sicherstellung und Einhaltung von internen sowie gesetzlichen Vorgaben und
  Prozessen sowie Überwachung von Fristen
• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß-
  und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im
  Bereich Personal wünschenswert
• Hard Skills: MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
  Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer-,
  Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Soft Skills: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine
  strukturierte Arbeitsweise