Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist

Stadtwerke Gießen AG; Gießen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Unternehmen in Gießen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der für die termingerechte Durchführung der Vergütungsabrechnung verantwortlich ist. Bewerber sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeits- sowie Sozialversicherungsrecht verfügen. Es werden flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits geboten. Bewerbungen sind über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Zuschuss zum Jobticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Jobrad-Leasing

Vergünstigte Fitnessstudioverträge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sichere Anwendung von MS Office.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Vergütungsabrechnung.
• Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalfragen.
• Pflege der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

MS Office

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Deutsch (sehr gut in Wort und Schrift)

Ausbildung

Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung

Jobbeschreibung

Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Personalabteilung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung bzw. einen HR Payroll Specialist.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Vergütungsabrechnung nach tarifvertraglichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung
• Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
• Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Stadtwerke Gießen AG
Lahnstraße 31
35398 Gießen

www.stadtwerke-giessen.de