Team Lead Entgeltabrechnung (m / w / d)

DIS; Magdeburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Magdeburg sucht einen Team Lead für die Entgeltabrechnung. Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und leiten ein engagiertes Team. Wichtige Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, mindestens zwei Jahre Führungs- erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HR. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeitsoptionen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Hauseigene Kantine

Kollegiales Arbeitsklima

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HR sowie sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Abrechnungsteams.
• Optimierung und Standardisierung bestehender Prozesse in der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

SAP HR Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung / vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Gestalten. Führen. Inspirieren.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und ein motiviertes Team in der Entgeltabrechnung mit Empathie und Fachwissen leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für einen unserer Kunden, einem namhaften Unternehmen aus Magdeburg , suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, ein Team Lead für die Entgeltabrechnung (m / w / d) . Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter [e-mail] und werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns darauf sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Abrechnungsteams
• Optimierung und Standardisierung bestehender Prozesse in der Entgeltabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
• Ansprechpartner
• in für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems (z. B. SAP HCM)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden
• Durchführung interner Schulungen und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in SAP HR sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten in hybriden Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektiven

• Vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
• Hauseigene Kantine
• Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-837172, nehmen Sie gerne Kontakt mitHerr Thomas Runge unter +49 391 / 5356970 oder [e-mail] auf.