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Telespazio VEGA Deutschland
Ein innovatives Unternehmen der Finanzbranche sucht einen erfahrenen System Engineer (w/m/d) für die Online-Banking Lösungen der Sparkassen. Die Stelle bietet eine hybride Arbeitsweise in Berlin, spannende Projekte im Bereich containerisierte Anwendungen und eine Vielzahl von Benefits. Sie arbeiten eng im Team und bringen Ihre Erfahrungen in Kubernetes sowie CI/CD-Pipelines ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.
Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein:e erfahrene:r System Engineer und brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online Banking Lösung der Sparkassen?
Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SystemEngineer (w/m/d) für die Online-Banking Lösung der Sparkassen in Vollzeit. Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.
Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum.
Bei Fragen komm gerne auf mich zu!
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.
Lara Collina Piriz
Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk
Hypoport SE | Finmas
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.