lavori da Empfangsmitarbeiter in località Germania

Die AppSphere AG steht für nachhaltige digitale Transformation. Wir entwickeln, implementieren und betreiben moderne IT-Arbeitswelten mit Fokus auf KI, Cloud, Security und Collaboration. Unser Ziel: Unternehmen zukunftsfähig machen – technologisch, kulturell und menschlich.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir Menschen, die Lust haben, in den IT-Vertrieb einzusteigen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen – mit Neugier, Energie und Freude am Umgang mit Menschen.

Als Junior Account Manager unterstützt du unser Vertriebsteam bei der Gewinnung neuer Kunden und beim Ausbau bestehender Beziehungen. Dabei lernst du Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Beratung im IT-Umfeld funktioniert – praxisnah, begleitet und mit echten Entwicklungschancen.

• Du lernst, wie du potenzielle Kund:innen ansprichst, ihre Bedürfnisse erkennst und erste Gespräche führst.
• Du unterstützt erfahrene Kolleg:innen bei der Angebotserstellung und Vorbereitung von Präsentationen.
• Du betreust gemeinsam mit dem Team Bestandskund:innen und hilfst dabei, neue Projekte zu identifizieren.
• Du arbeitest eng mit unseren Solution Sales und Pre-Sales Consultants zusammen, um die passenden Lösungen für unsere Kund:innen zu finden.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für Kommunikation und Beziehungsgestaltung.
• Du bringst Interesse an digitalen Themen mit – egal ob aus Ausbildung, Studium oder persönlicher Begeisterung.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und willst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
• Du bist motiviert, Vertrieb von Grund auf zu lernen mit Trainings, Coaching und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen.

Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen! Wenn du technisches Interesse, Neugier und Lernbereitschaft mitbringst, machen wir dich fit für deine neue Rolle.

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit starken Technologiepartnern
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Mentoring, Training & Learning-on-the-Job
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert
• Moderne Ausstattung und ein attraktives, sich entwickelndes Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Weiterbildung
• Ein unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektive und Wertschätzung deiner Leistung

Dann bewirb dich am besten direkt online, per E-Mail oder nimm den persönlichen Kontakt mit Amelie auf.

Amelie Wennemann | HR Management | Tel.: +49 7243 34887615