Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

AHORN Management GmbH; Braunlage; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine familiengeführte Hotelgruppe in Braunlage sucht einen Empfangsmitarbeiter. Die Aufgaben umfassen den Empfang und die Betreuung der Gäste, Check-in und Check-out sowie die Nutzung von Hotelsoftware. Ein Abschluss in der Hotellerie ist wünschenswert, ebenso wie gute Computerkenntnisse und eine freundliche Ausstrahlung. Die Stelle bietet unbefristeten Vertrag, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €

Erholungs- und Weihnachtsgeld

Kostenloses Personalessen nach der Probezeit

Mitarbeiterrabatte

Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie.
• Gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse.
• Freundliche Ausstrahlung und Teamarbeit sind wichtig.

Aufgaben

• Empfang der Gäste an der Rezeption.
• Check-in und Check-out unserer Gäste.
• Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung.
• Annahme von Hotelbuchungen.
• Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen.
• Information der Gäste über das Hotel und unser Angebot.

Kenntnisse

Freundliche Ausstrahlung

Gute Computer-Kenntnisse

Sichere Umgangsformen

Ausbildung

Abschluss in der Hotellerie

Tools

FidelioSuite8

Jobbeschreibung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
• Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
• Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
• 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
• Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
• Unterkunft während der Probezeit möglich
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Empfang der Gäste an der Rezeption
• Check-in und Check-out unserer Gäste
• Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung
• Annahme von Hotelbuchungen
• Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)
• Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen
• Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren

Ihr Profil:

✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie?
✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse?
✓ Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich schnell und einfach online.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E‑Mail zukommen lassen.

Ansprechpartnerin:
Frau Andrea Korn
Tel: [phone]