Prosper Hospital Recklinghausen
ZahnFee-Norderstedt, Zahnarztpraxis für Kinder
Aschert & Bohrmann GmbH
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Winkler
Drk Altkreis Luebbecke
Aschert & Bohrmann GmbH
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Handwerkskammer Karlsruhe
M1 Med Beauty
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
leuckartpartners GmbH
AULINGER Rechtsanwälte
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Westfalen-Niederrhein
KU64 Dr. Ziegler & Partner Zahnärzte
Aschert & Bohrmann GmbH
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Das Stiftungsklinikum PROSELIS sucht einen Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Teilzeit. Diese Position umfasst die Begrüßung von Patienten, Kassiertätigkeiten und Schichtdienste. Attraktive Vergütungsbedingungen sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile werden angeboten, einschließlich einer finanzierten Betriebsrente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Teilzeit - 20 Std./Woche
Ihre Aufgaben
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Frau Ubrig (Hauswirtschaft) telefonisch unter 02366 – 15 71875.
Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH
Mühlenstr. 27
45659
Recklinghausen
karriere@proselis.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.