E Learning jobs in Germany
Schulungsleiter (m/w/d) Call Center
Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH
Fertigungsmitarbeiter:in (m/w/d) Abteilung Nebentür/Schlupftür
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Duales Bachelor-Studium (B.A.), Studienrichtung Handel
REWE
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
REWE Gruppe
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsVerkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
REWE Gruppe
Techniker/in (m/w/d) für die Projektbearbeitung im Innendienst
Bluu Unit
Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d)
Bluu Unit
Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
REWE Gruppe
Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
REWE Gruppe
Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
REWE Gruppe
Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
REWE Gruppe
Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
REWE Gruppe
Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
REWE Gruppe
Schulungsleiter (m/w/d) Call Center
Job summary
Ein führendes Call Center-Unternehmen in Augsburg sucht einen Schulungsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie entwickeln E-Learnings und Trainingsprogramme, planen Schulungen und sichern die Qualität der Mitarbeiter. Erforderlich sind Erfahrung als Trainer sowie fließende Deutschkenntnisse. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Benefits wie Fahrtkosten- oder Essenszuschuss.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung als Trainer im Call Center.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainingseinheiten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsibilities
- Entwicklung von E-Learnings- und Schulungsprogrammen.
- Planung und Durchführung von Trainings.
- Qualitätssicherung der Mitarbeiter.
Skills
Tools
Für unseren StandortAvedo Augsburg suchen wir dich alsSchulungsleiter (m/w/d) Call Center in Vollzeit.
Deine Benefits
sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit
optimale Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance -Wochenende frei!
interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
regelmäßige Teamevents
bei Avedo hast du’s gut: Fahrtkosten- oder Essenszuschuss, Rabatte bei Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m.
familiäre und wertschätzende Atmosphäre
Deine Aufgaben
Entwicklung von E-Learnings-, Schulungs- und Trainingsprogrammen, sowie Austausch mit anderen Trainer
Planung und Durchführung von Trainings
Identifikation von Stärken und Schwächen im Rahmen von Coaching am Arbeitsplatz
eigenständige Entwicklung von Trainingsstrategien sowie deren Vermittlung für den erfolgreichen Verkaufsabschluss
Qualitätssicherung sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
aktive Unterstützung bei der Verbesserung der Projektergebnisse
Analyse und Reporting der Ausbildungs- und Trainingsergebnisse
Dein Profil
Berufserfahrung als Trainer im Call Center
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Trainingseinheiten
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
technische Affinität, vor allem im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook
analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
professionelle Kommunikationsfähigkeiten z.B. in den Bereichen Rhetorik, Moderationsfähigkeit, Wissensvermittlung
Empathie und Freude daran Kollegen bei der Weiterentwicklung zu begleiten
Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Augsburg dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.