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Digital Marketing jobs in Germany

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Job summary

Ein Dienstleistungsunternehmen in Bayern sucht einen Marketing-Experten, der eine Social-Media- und Content-Strategie für B2B-Zielgruppen entwickelt. Sie erstellen Content für verschiedene Plattformen und betreuen die Online-Community. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation sowie 2–3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, Social Media Management oder Performance Marketing.
  • Erfahrung mit B2B-Kommunikation und Employer-Branding-Kampagnen von Vorteil.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, etwas zu bewegen.

Responsibilities

  • Entwickeln und Umsetzen einer klaren Social-Media- und Content-Strategie.
  • Erstellen von Content für LinkedIn, Instagram, Facebook und weitere Plattformen.
  • Betreuen der Online-Community und Austausch mit Partnerunternehmen.

Skills

B2B-Kommunikation
Content-Marketing
Social Media Management
Analytisches Denken
Storytelling

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft

Tools

Meta Business Suite
LinkedIn Campaign Manager
Google Ads
Google Analytics
Canva
Adobe Creative Cloud
Job description
Ihre Aufgaben
  • Duentwickelst und setzt eine klare Social-Media- und Content-Strategie für unsere B2B-Zielgruppen um.
  • Duerstellst Content – vonTexten und Grafiken bis hin zu Reels und Videos – fürLinkedIn, Instagram, Facebook und weitere Plattformen.
  • ImCommunity Management betreust Du unsereOnline-Community, tauschst Dich mitPartnerunternehmen und Markenbotschaftern aus und stärkst so unsere digitale Präsenz.
  • Dukonzipierst, planst und steuerst Paid-Social- und Performance-Kampagnen (LinkedIn, Meta, Google Ads etc.).
  • Mit kreativemContent-Marketing und Storytelling bereitest DuErfolgsgeschichten von Kunden, Partnern und Nutzern spannend auf.
  • Duunterstützt Leadgenerierungs- und Employer-Branding-Kampagnen, um neue Kunden und Talente zu gewinnen.
  • DurchMonitoring, Reporting und Optimierung stellst Du sicher, dass unsere Aktivitäten an denrelevanten KPIs und Marketingzielen ausgerichtet sind.
  • Duidentifizierst neue Trends und Plattformen, um unsereReichweite und Markenbekanntheit kontinuierlich

Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im BereichMarketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftoder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens2–3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, Social Media Management oder Performance Marketing
  • Erfahrung mitB2B-Kommunikation und Employer-Branding-Kampagnen von Vorteil
  • Sicher im Umgang mit Tools wieMeta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics, Canva, Adobe Creative Cloud o. Ä.
  • Kreatives Gespür für Design, Sprache und Storytelling
  • Analytisches Denken und Erfahrung im KPI-basierten Marketing
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, etwas zu bewegen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.