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Ein führendes e-Health Startup sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für den Outbound Vertrieb in Köln oder hybrid. In dieser Rolle kontaktieren Sie vorselektierte Patientinnen und Patienten, beraten sie über den Gesundheitsservice und arbeiten eng mit medizinischen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Onboarding sind Teil des Angebots.
Seit 2012 haben wir uns zum marktführenden e‑health Startup in der Gesundheitsbranche entwickelt. Unsere Mission ist es, den Gesundheitsmarkt transparenter zu gestalten und Patienten bei der schwierigen Arztwahl zu unterstützen.
Du hast eine Leidenschaft und Affinität für den Sales‑Bereich und hast keine Scheu, den telefonischen Kontakt zu unseren Patientinnen und Patienten zu suchen?
Du beschreibst Dich selbst als empathisch und kannst Dir vorstellen, vorselektierten Patientinnen und Patienten unseren Gesundheitsservice erfolgreich zu erklären und verschiedensten Menschen zu einer optimalen Genesung zu verhelfen?
Du hast Lust, mit Deiner Arbeit einen echten Mehrwert für Patientinnen und Patienten anzubieten und einen positiven Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung zu leisten?
Du bist neugierig und findest es spannend, neue Wege zur Erreichung passender Patientinnen und Patienten auszuprobieren sowie neue Angebote zu vermitteln?
Ein umfassendes Onboarding über 4‑6 Wochen ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – denn wir sind überzeugt: Ein sicherer und gut begleiteter Start schafft die Basis für nachhaltigen Erfolg.
Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent (m/w/d) Outbound Vertrieb am Standort Köln oder Hybrid.
Unser Jobangebot Werkstudent (m/w/d) Outbound Vertrieb B2C im Bereich Digital Health klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 40
Anstellungsart: minijob
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
Vertrag: minijob
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.