Web-Entwickler (m/w/d)
Bei Spitta GmbH haben Sie die Möglichkeit, sich als Web-Entwickler zu bewerben. Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote).
Aufgaben
- Entwicklung und Modernisierung von Online-Shops, Portalen & Plattformen, offline- und cloudbasierter Software sowie Apps für Praxen und Labore
- Programmierung von Lösungen, Komponenten und Schnittstellen (Backend und Frontend) in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und ggf. externen Partnern
- Gestaltung von Architektur und Datenbank-Design sowie deren Umsetzung
- Realisierung von Sprints und Produkt-Roadmaps
- Anwendergerechte Umsetzung der Lösungen hinsichtlich Usability und Produkt-Qualität
- Fehleranalysen, Fehlerbehebungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung beim Management von Webservern und übergeordneten Web-Lösungen und Web-Security
- Einsatz aktueller Technologien und Instrumente in der Software-Entwicklung sowie im Projektmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Seiten (Laravel, Wordpress) oder Apps
- Kompetenz in mind. einer Skriptsprache (JavaScript, PHP oder vergleichbaren Sprachen), Datenbanken (MariaDB), Schnittstellen (REST) und aktuellen Entwicklungsframeworks wie next.js, React oder Laravel
- Übung in der Verwendung von Methoden und Werkzeugen der agilen Entwicklung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Lösungsorientierung, ein hoher Qualitätsanspruch, Offenheit für Neues sowie Verlässlichkeit zählen zu Ihren persönlichen Eigenschaften – und natürlich Teamgeist
Wir bieten
- Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, den Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
- Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld – wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention
- Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Karrierestufe
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen und IT
Branchen
Technologie, Information und Medien