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Ein führendes Reiseunternehmen in Gießen sucht eine Assistenz für das Team Einkauf DACH in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Eingabe und Pflege von einkaufsrelevanten Daten sowie die Unterstützung des Teams bei der Datenschutzverwaltung. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Sie erwartet ein unbefristeter Vertrag und zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zu verschiedenen Kosten.
Arbeitgeber: SERVICE-REISEN Heyne GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Gießen, Lahn
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristetBerufsbezeichnung: Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen)
Reisen möglich machen mit Herz und Verstand – Willkommen bei SERVICE-REISEN!
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung verbinden wir Menschen durch Reisen – und leben dieses Miteinander auch im Arbeitsalltag. Mit rund 170 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Dienstleistern im europäischen Paketreisebereich und machen Gruppenreisen für unsere B2B-Kunden so einfach wie möglich.
Mit Struktur, Zahlenverständnis und einem Auge fürs Detail unterstützen Sie unser Einkaufsteam bei der sorgfältigen Dateneingabe – in einer rein administrativen Position (in Teilzeit).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen, Eintrittstermin.
SERVICE-REISEN GIESSEN ist einer der größten Paketreiseveranstalter in Europa und Marktführer in Deutschland. Unser Unternehmen besteht seit mehr als 40 Jahren und hat mittlerweile in der Firmengruppe über 160 Mitarbeiter. Als Paketreiseveranstalter führen wir mehrere Einzelbestandteile einer Gruppenreise zusammen und verkaufen dies als gesamtes „Paket“ weiter. Das heißt, unsere Kunden bekommen alle nötigen Bestandteile einer Reise wie z. B. Fähre, Guide, Hotel, Eintrittskarten, Besichtigungs‑Programm usw. aus einer Hand.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.