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Ein traditionsreiches Familienunternehmen in Bochum sucht einen Mitarbeiter für die Analyse von Kundenanfragen und die Erstellung maßgeschneiderter Lösungen. Zu den Aufgaben gehört die Prüfung von Preisen, Verhandlungen und die vollständige Auftragsabwicklung. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehalt und ein kollegiales Umfeld.
Stellenbeschreibung
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich Armaturenlösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Bochum Süd . Projekt-Nummer : 25 / 150 Hauptaufgaben Eigenständige Analyse von Kundenanfragen und Erstellung maßgeschneiderter Lösungsvorschläge Prüfung technischer Realisierbarkeit sowie Kalkulation von Preisen und Lieferzeiten Verhandlung technischer und kommerzieller Rahmenbedingungen mit Kunden Vollständige Abwicklung von Aufträgen inklusive Pflege relevanter Daten Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Außendienst und internen Fachbereichen Gelegentliche Teilnahme an Fachmessen zur Unternehmenspräsentation Profilanforderung Technische oder kaufmännische Ausbildung mit jeweils ergänzendem Know-how, ein Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittliches Gehaltspaket Eine langfristige und sichere Position in einem erfolgreichen, modernen Familienunternehmen Kollegiales Betriebsklima und offene Kommunikationskultur Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit : Kai Steppart Senior HR Consultant Skillwave GmbH kai.steppart@skillwave.de Mobile +49 171 9958929 Tel +49 711 342088-84
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.