(Senior) Managing Consultant – Insurance Technology & Transformation (all genders)

Wavestone Poland Sp. z o.o.; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Managementberatung sucht einen (Senior) Managing Consultant – Insurance Technology & Transformation. Verantwortlichkeiten sind die Beratung in der IT-Modernisierung und die Arbeit an digitalen Transformationsprojekten in der Versicherungsbranche. Bewerber sollten umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensberatung mitbringen sowie Kenntnisse in der Implementierung von Versicherungslösungen. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Karrierechancen werden geboten.

Leistungen

PersonalGrowth Model und Coaching

Mobile Work Policy

Festes monatliches Mobilitätsbudget

30 Tage Jahresurlaub

Attractive salary with performance-based component

Qualifikationen

• Umfassende Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Versicherungen.
• Kenntnisse in der Implementierung von Versicherungs-Kernprozessen und -lösungen.
• Erfahrung in Migrationsprojekten und Interesse an der Modernisierung von komplexen Lösungen.

Aufgaben

• Beratung von Versicherungsunternehmen bei IT-Modernisierung.
• Definieren von Zielanwendungen und IT-Landschaften.
• Analyse der Anforderungen an Kernprozesse und Lösungskonzepte.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Unternehmensberatung

Kenntnisse in der Implementierung von Versicherungs-Kernprozessen

Erfahrung in Migrationsprojekten

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagementkenntnisse

Jobbeschreibung

Responsibilities

Wir bauen unser Insurance International Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Managing Consultant – Insurance Technology & Transformation (all genders) am Standort Deiner Wahl. Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf digitale Transformation, Modernisierung von Kernversicherungssystemen und Prozessoptimierung in der Versicherungsbranche. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

• Du berätst Versicherungsunternehmen bei der Modernisierung ihrer Betriebs-IT und der Umstellung ihres Kerngeschäfts auf eine Kernplattform.
• Du definierst Zielanwendungen und IT-Landschaften mit Fokus auf Versicherungs-Kernanwendungen.
• Du analysierst die fachlichen Anforderungen an die Kernprozesse von Versicherungen und definierst solution designs.
• Du analysierst und entwickelst Implementierungsoptionen mit anschließender Abstimmung mit den jeweiligen Fach- und IT-Abteilungen.
• Du integrierst Managementanalysen und definierst die fachliche und/oder technische Integration des Versicherungskernsystems mit Umsystemen.
• Du analysierst und visualisierst die Auswirkungen von Transformationsprojekten auf betroffene Fachbereiche und Prozesse.
• Du agierst als Projektmanager / Projektleiter in internationalen Teams.

Qualifications

• Du hast umfassende Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Versicherungen.
• Du hast umfassende Kenntnisse in der Implementierung von Versicherungs-Kernprozessen und -lösungen.
• Du bringst Erfahrung in Migrationsprojekten und Interesse an der Modernisierung von komplexen Versicherungslösungen mit.
• Du besitzt ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (bevorzugt agil) sowie in der Organisation und Moderation von Workshops.

Benefits

• You career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weitergeht.

• Kareer & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit Mobile Work Abroad kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du flexibel und umweltbewusst unterwegs: privat oder beruflich, mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Du erlebst uns bei Powerdays, Netzwerken wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness-Gilde, regelmäßigen Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work, einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark-Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.