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Eine Kultureinrichtung in Wiesbaden sucht eine:n Abteilungsleiter:in für Technisches Gebäudemanagement. In dieser Rolle leiten Sie ein erfahrenes Team, steuern Wartungs- und Instandhaltungsprozesse anspruchsvoller technischer Anlagen und koordinieren externe Dienstleister. Ideale Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Meisterprüfung in einem technischen Gewerk sowie Führungserfahrung. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vergütet nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen mit attraktiven Zulagen.
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Das Hessische Staatstheater Wiesbaden
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (unbefristet)
eine:n Abteilungsleiter:in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Referenzcode: 51049900_0002
Wer wir sind?
Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns Bühnenproduktionen auf unseren Spielstätten für Oper und Schauspiel.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung in einem der Gewerke wie Elektro, Heizung, Lüftung, Kälte und Sanitär oder vergleichbarer Qualifikation. Sie arbeiten gerne im Team und haben bereits Führungserfahrung. Der Gebäudebetrieb ist für Sie ein bekanntes Terrain und der Betrieb eines Theaters mit Gebäudeteilen aus verschiedenen Jahrhunderten sowie einer Vielzahl verschiedenster Berufsgruppen und Nutzungen klingt für Sie reizvoll. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und verschiedener Computersoftware ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, kommunikativ, arbeiten zielgerichtet und haben ein selbstsicheres Auftreten. Zudem bringen Sie Bereitschaft zum Arbeiten in unregelmäßigen Diensten (Schichtbetrieb) zu theaterspezifischen Zeiten mit.
Eine abwechslungsreiche und vielseitige und interessante Tätigkeit in einem Kulturbetrieb. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H). Sie erhalten - je nach Voraussetzung - Entgelt der Entgeltgruppe 9a sowie verschiedene attraktive Zulagen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Beschäftigten des Landes Hessen wird das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir empfehlen eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir nutzen das Bewerbungsportal des Landes Hessen und bitten Sie Bewerbungen ausschließlich hierüber einzureichen und ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente hochzuladen.
Link zum Bewerberportal: Abteilungsleiter:in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet, Referenznummer: 51049900_0002
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: hr-bewerbung@staatstheater-wiesbaden.de .
Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese Email-Adresse.
Die eingereichten Unterlagen werden im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.