Change Management Manager jobs in Germany

Job summary

Eine Agentur für Veränderungsmanagement in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Change Manager, der Verantwortung für die Koordination von Veränderungsaktivitäten übernimmt. Der ideale Bewerber hat mehr als 5 Jahre Erfahrung im Change Management, idealerweise in der Industrie, und starke Fähigkeiten in Präsentation und Storytelling. Diese Position erfordert auch Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden und innovativen Kommunikationstools.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie.
• Weitreichende Erfahrungen im Change Management im Produktionsumfeld.
• Gute Kenntnisse von innovativen Kommunikationstools.
• Agile und klassische Projektmanagementerfahrung.
• Starke Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten.
• Coaching-Ausbildung sowie Erfahrung im Business Coaching vorteilhaft.

Responsibilities

• Koordination und Begleitung von Veränderungsaktivitäten im OTTO FUCHS Teilkonzern.
• Entwicklung von Change Management Prozessen von der Strategie bis zum Erfolg.
• Entwicklung kreativer Formate zur Verankerung von Transformationen in der Organisation.
• Entwicklung von Change Stories und Schlüsselbotschaften.
• Analyse und Bewertung der von der Veränderung betroffenen Mitarbeiter.
• Identifizierung von Kommunikations- und Engagementmöglichkeiten.
• Entwicklung einer Kommunikations- und Engagementstrategie.
• Interne Anlaufstelle für kulturellen und digitalen Wandel.
• Stakeholder-Management über verschiedene Teams hinweg.
• Unterstützung interner Teams in Transformationen.
• Professionelles Projektmanagement und Ableitung von Lessons Learned.