Interne Kommunikation à United States

Pay Competitive

Location Harsewinkel/North Rhine-Westphalia

Employment type Full-Time

Req#: 4991

Unternehmen: CLAAS KGaA mbH
Standort: Harsewinkel
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hierarchieebene: Berufserfahrene
Funktionsbereich: Kommunikation

Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Wir fungieren weltweit für unsere Tochtergesellschaften in einer Corporate Funktion für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und ein Teil der IT an unserem neugegründeten CLAAS Campus in Herzebrock.

Ziel der Position ist es, als ausgewiesener Kommunikationsprofi den Aufbau einer globalen Content-Einheit auf Corporate Level zu gestalten und danach deren operative Leitung mit dem Ziel zu übernehmen, sowohl strategische als auch businessrelevante Themen und Stories über owned, paid und earned media zu orchestrieren.

Ihre Rolle in unserem Team:
• In dieser Funktion entwickeln Sie die interne und externe Kommunikation im Sinne eines zielgerichteten Agendasetting und Storytelling weiter, um die Wahrnehmung von CLAAS bei definierten Zielgruppen zu verbessern.
• Sie entwickeln eine strategische Themenagenda weiter und optimieren das Storytelling sowie die internen Prozesse auf Basis von KPIs.
• Ferner arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung einer Gesamtstrategie für neue Kommunikationsformate für interne und externe Zielgruppen mit.
• Sie recherchieren und bereiten Inhalte rund um unser Unternehmen und unsere Marke für die interne und externe Kommunikation auf, inkl. strategischer und Thought-Leadership-Themen.
• Als Experte/In für die interne Kommunikation steuern und begleiten Sie interne Change-Prozesse und entwickeln Content sowie Formate für die Leadership- und Mitarbeiterkommunikation.
• Sie entwickeln die CLAAS Kommunikations-Community weiter, insbesondere durch Coaching im Hinblick auf das Verständnis von Content-Strategien
• Sie arbeiten eng mit dem Marketing und Vertrieb zusammen im Sinne eines integrierten Multimedia-Kommunikationsansatzes für traditionelle und digitale Plattformen.
• Sie etablieren ein regelmäßiges Qualitätsmanagement und eine Berichterstattung (Erfolgsmessung) und entwickeln dazu das Medien-Monitoring und Reporting weiter.
Ihr Profil:
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medien-, Kommunikations- oder der Wirtschaftswissenschaften und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation bzw. im journalistischen Umfeld oder Agenturerfahrung mit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Projektmanagement, Selbstorganisation und ergebnisorientierte Denkweise aus. Ihre gute praktische Erfahrung in der internen und auch der externen Kommunikation setzen Sie sicher ein.
• Sie verfügen über eine hohe Textkompetenz sowie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft (z.B. Französisch).
• Selbstverständlich überzeugen Sie durch ein angenehmes Auftreten, durch Ihre selbständige Arbeitsweise, eine hohe Dienstleistungsmentalität sowie durch Umsetzungsstärke und internationale Teamfähigkeit.
• Ausgeprägte Kenntnisse mit gängiger EDV-Software (MS Office und Teams, SAP /R3) setzen wir voraus.
• Ausgeprägte journalistische Erfahrung und Erfahrung in der redaktionellen Arbeit und im Content Marketing, vorzugsweise in den Medien und in einem schnelllebigen, digitalen Umfeld können Sie vorweisen.
• Sie verfügen über ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und haben Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung digitaler und analoger Inhalte und Strategien für ein internationales Unternehmen mit globaler Präsenz und lokalisierten Märkten.
• Sie haben vertiefte Kenntnisse globaler industrieller Themen und internationaler Angelegenheiten sowie ein gutes Verständnis von Wirtschaft und Ökonomie.
• Internationale Erfahrung ist von Vorteil.
Ihre Vorteile:
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem weltweit führenden Hersteller von Landtechnik.
• Intensive Einarbeitung in der Abteilung und in der CLAAS Gruppe.
• Buddy Programm – ein erfahrener CLAAS Mitarbeiter, der die ersten Schritte mit Ihnen macht.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Besuche von Messen, Tagungen, Konferenzen usw.
• Hoher Teamspirit, offene Fehlerkultur und digitaler Mindset.
• Flexible Arbeitszeitmodelle entsprechend der persönlichen Lebenssituation.
• Ein internationales, aufgeschlossenes Team voller Tatendrang.
• Eine einmalige Unternehmenskultur, in der es auf Vertrauen, Persönlichkeit, Wertschätzung, freies und selbstständiges Arbeiten und das Lernen aus Fehlern ankommt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team

Dirk Kober

CLAAS KGaA mbH

(+49) 5247 12-1522

Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen:
Instagram | LinkedIn

CLAAS is an agricultural machinery manufacturer based in Harsewinkel, Germany, in the federal state of North Rhine Westphalia.

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.