Interne Kommunikation à United States

Stellenbeschreibung
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken datenbasiert, kommunizieren sicher – und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann übernehmen Sie bei unserem Kunden Lufthansa in Frankfurt am Main als Projektmanager Mitarbeiterbefragung Verantwortung für die Auswertung, Aufbereitung und interne Kommunikation der Konzernbefragung "involve me!". Sie arbeiten eng mit HR, IT und dem Vorstand zusammen – analytisch stark, souverän im Auftritt und lösungsorientiert im Prozess. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 62.800 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Statistische Auswertung der konzernweiten Mitarbeiterbefragung "involve me!" Aufbereitung der Ergebnisse für Konzernvorstand, Mitbestimmungsgremien und weitere Stakeholder Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter während der Befragung und im Nachgang Enge Abstimmung mit dem HR-Team aus verschiedenen Konzernbereichen Zusammenarbeit mit dem IT-Provider zur Darstellung des Fragebogens und der Ergebnisse auf der digitalen Feedback-Plattform Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung in der statistischen Auswertung quantitativer und qualitativer Daten Kenntnisse in digitalen HR-Prozessen wünschenswert Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz