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Content Migration Engineer Share Point / OneDrive / ShareGate (m/w/d) / remote

GoHiring GmbH

Ismaning

Remote

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine innovative IT-Firma in Bayern sucht einen erfahrenen Content Migration Engineer für Projekte im Enterprise-Bereich. Verantwortlich für komplexe Migrationen von SharePoint und OneDrive, sowie die Erstellung von Automatisierungen mit PowerShell. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, spannende Projekte und umfangreiche Fortbildungsangebote.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Zuschüsse für Internet und Kinderbetreuung
Moderne Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Migrationen von SharePoint/OneDrive/Teams unter Nutzung von ShareGate.
  • Erfahrung mit Tenant-to-Tenant-Migrationen und OnPrem↔Cloud-Szenarien.
  • Tiefes Verständnis von Microsoft 365 Security & Compliance.

Aufgaben

  • Durchführung von Kundengesprächen zur Aufnahme technischer Anforderungen.
  • Konzepterstellung der Migrationsstrategie und Abstimmung mit Stakeholdern.
  • Erstellung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Reports.

Kenntnisse

PowerShell
ShareGate
Office 365 Kenntnis
Azure AD Kenntnisse
Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

SharePoint
OneDrive
Azure
Jobbeschreibung

85737 Ismaning Festanstellung Veröffentlicht: 14.10.2025

Wir suchen ab sofort eine/n
Content Migration Engineer
Share Point / OneDrive / ShareGate
(m/w/d) / remote

Im Rahmen mehrerer Carve-Out- und Carve-In-Projekte im Enterprise Kundensegment wird ein erfahrener Migration Engineer (m/w/d) gesucht, der komplexe Tenant-to-Tenant- sowie OnPrem-to-Cloud-/Cloud-to-OnPrem-Migrationen von SharePoint, OneDrive und Teams verantwortet. Schwerpunkt liegt unter anderem auf der Nutzung von ShareGate (für SharePoint/OneDrive) sowie Apps4Pro Enterprise (für Teams/Planner) und ähnliche Tools.

Ihr Aufgabengebiet
  • Durchführung von Kundengesprächen zur Aufnahme technischer/fachlicher Anforderungen
  • Konzepterstellung der Migrationsstrategie (inkl. technischer Designs, Datenfluss, Mapping) und Abstimmung/Abnahme mit Stakeholdern (Value Center)
  • Analyse der zu migrierenden Sites inkl. Identifikation von Custom Features, Workflows, Taxonomien, PowerApps und Sensitivity Labels
  • Erstellung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Reports, Export/Import von Usern aus O365-Gruppen oder Sensitivity-Label-Analysen
  • Nutzung und Customizing der ShareGate-Reportingfunktionen, um Migrationen zu überwachen und zu validieren
  • Aufbau und Konfiguration der Migrationsumgebung (SharePoint/OneDrive, Azure, Netzwerk, Berechtigungen)
  • Durchführung von Carve-Out- / Merger-Szenarien unter Nutzung von ShareGate bzw. Apps4Pro
  • Automatisierung von Migrationsprozessen mit PowerShell und ShareGate-API
  • Analyse und Behebung von Fehlern anhand ShareGate-Logs (praktische Erfahrung mit Loginterpretation zwingend erforderlich)
  • Nachbau fehlerhafter oder unvollständig migrierter Sites bei Bedarf
  • Durchführung und Validierung von OneDrive-Migrationen analog zu SharePoint
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (z. B. MFA, Conditional Access, DSGVO)
  • Post-Migration Testing und Dokumentation der durchgeführten Schritte und Lessons Learned
  • Remote Work mit gelegentlichen Kundenterminen vor Ort
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Projektsprache)
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Migrationen von SharePoint / OneDrive / Teams unter Nutzung von ShareGate
  • Erfahrung mit Tenant-to-Tenant-Migrationen (Cloud), sowie OnPrem ↔ Cloud-Szenarien
  • Tiefes Verständnis von Office 365, Azure AD, SharePoint Online und Microsoft 365 Security & Compliance
  • Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Fehleranalyse
  • Erfahrung mit Fehlerbehebung anhand ShareGate-Logs (praktische Nutzung, nicht nur theoretisch)
    • Kenntnisse im Bereich Active Directory, DNS und Azure AD Connect
    • Nice to have: Erfahrung mit Apps4Pro Enterprise (Planner / Teams-Migration), Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE, MS-700, MS-900), Erfahrung mit Security & Compliance-Konfigurationen (MFA, Conditional Access, Sensitivity Labels), Erfahrung in Test, Validierung und Post-Migration Audits
Ihre Expertise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Projektsprache)
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Migrationen von SharePoint / OneDrive / Teams unter Nutzung von ShareGate
  • Erfahrung mit Tenant-to-Tenant-Migrationen (Cloud), sowie OnPrem ↔ Cloud-Szenarien
  • Tiefes Verständnis von Office 365, Azure AD, SharePoint Online und Microsoft 365 Security & Compliance
  • Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Fehleranalyse
  • Erfahrung mit Fehlerbehebung anhand ShareGate-Logs (praktische Nutzung, nicht nur theoretisch)
    • Kenntnisse im Bereich Active Directory, DNS und Azure AD Connect
    • Nice to have: Erfahrung mit Apps4Pro Enterprise (Planner / Teams-Migration), Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE, MS-700, MS-900), Erfahrung mit Security & Compliance-Konfigurationen (MFA, Conditional Access, Sensitivity Labels), Erfahrung in Test, Validierung und Post-Migration Audits
Unser Angebot

Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien in dem gefördert und gefordert wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.

  • Hybrides Arbeiten/Remote Work mit gelegentlichen Kundenterminen vor Ort
  • Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die zu Deinem fachlichen Schwerpunkt passen
  • Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, Einkauf und Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Ihre Resilien
  • Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
  • Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe-
  • Festanstellung mit einer 40-h-Woche
  • Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.
Ihr DIGIT4U BS Ansprechpartner für diese Position:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen: hr@digit4u-bs.de . Bei Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne persönlich unter +49 89 287247130 zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass der Versand von Bewerbungsunterlagen mit einer unverschlüsselten E-Mail unsicher sein kann und alternativ die Bewerbungsunterlagen per Post und / oder durch die Nutzung der Onlinebewerbungsmöglichkeit übermittelt werden können.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland benötigen. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ohne ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Über uns

D i e DIGIT4U - Business Solutions GmbH ist auf die Anforderungen von öffentlichen Auftraggebern auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie Kunden aus dem industriellen Enterprise-Umfeld spezialisiert. Die Leistungen umfassen unter anderem IT Services und Consulting, Beratung zu Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie Programm- und Projektmanagement. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, technologische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen in konkrete technische Lösungen zu verwandeln.

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