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Job summary
Ein Gastronomiebetrieb in Wiesbaden sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für die Rolle des Operations Managers (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die operative und administrative Führung eines Teams und bringen mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie sowie in der Personalführung mit. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung betrieblicher Kennzahlen und die Kontrolle von Kassenbeständen. Das Unternehmen bietet faire Bezahlung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche rabattierte Mitarbeiterangebote.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und in der Personalführung.
- Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlicher Steuerung.
- Leidenschaftlicher Gastgeber (m/w/d) mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
Responsibilities
- Operative und administrative Führung des Teams, u.a. Einarbeitung, Personalplanung, Briefings, Weiterentwicklung.
- Steuerung über betriebliche Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz.
- Kontrolle der Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Inventuren.
Skills
Für das RMCC suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Operations Manager (Betriebsleitung) m/w/d.
- Operative und administrative Führung des Teams, u.a. Einarbeitung, Personalplanung, Briefings, Weiterentwicklung
- Steuerung über betriebliche Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz
- Kontrolle der Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Inventuren
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und in der Personalführung
- Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlicher Steuerung
- leidenschaftlicher Gastgeber (m/w/d) mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- faire Bezahlung
- gute Verkehrsanbindung
- zahlreiche rabattierte Mitarbeiterangebote bei über 1.000 Partnern
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.