Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Manager Corporate Real Estate & Facility Management. In dieser Rolle leiten Sie als Interims Manager ein spezialisiertes Team und beraten Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Immobilien. Es werden mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung sowie fundierte Kenntnisse in Facility Management erwartet. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildung und attraktive Arbeitgeberleistungen an.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Gesundheit & Fitness Aktionen

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Management Beratung mit Fokus auf Corporate Real Estate oder Facility Management.
• Fundierte Kenntnisse in Facility Management, Digitalisierung und Operational Excellence.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte.

Aufgaben

• Leite ein spezialisiertes Team im Corporate Real Estate Management.
• Berate mittelständische Unternehmen in der strategischen Weiterentwicklung.
• Gestalte Corporate Real Estate Strategien und verbessere Prozesse.

Kenntnisse

Management Beratung Erfahrung

Facility Management

Digitalisierung

Operational Excellence

Strategisches Denken

Teamführungskompetenz

Reisebereitschaft

Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team begleitet Eigentümer:innen, Nutzer:innen, Manager:innen, Versorger:innen und Entwickler:innen bei strategischen, technischen, technologischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Assets und Geschäftsmodelle zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

• Start im Corporate Real Estate Management von Deloitte: Du übernimmst für rund 1,5 Jahre als Interims Manager den Teamlead Operational Excellence im internen Corporate Real Estate Management. Dabei leitest du ein spezialisiertes Team, das den deutschlandweiten Immobilienbestand von Deloitte zukunftsfähig ausrichtet und die optimale Bewirtschaftung der Standorte sicherstellt.
• Berater im RealEstate Advisory: In deiner Rolle im Real Estate Advisory Team berätst du anschließend mittelständische Unternehmen oder internationale Konzerne aller Branchen bei der strategischen Weiterentwicklung und Transformation von Corporate Real Estate und Facility Management Organisationen. Mit innovativen und nachhaltigen Konzepten gestaltest du Corporate Real Estate und Facility Management Strategien und verbesserst dadurch Prozesse und Kostenstrukturen. Gleichzeitig agierst du als entscheidungsstarker Partner auf Führungsebene und setzt Maßnahmen ergebnisorientiert um.

Dein Skillset:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Management Beratung mit Fokus auf Corporate Real Estate oder Facility Management
• Fundierte Kenntnisse in Facility Management, Digitalisierung und Operational Excellence sowie nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte inklusive Prozessoptimierung
• Erfahrung in Kostenmanagement, Budgetplanung und Steuerung externer Dienstleister
• Ausgeprägte strategische Denkweise, Teamführungskompetenz und Innovationsfreude
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.