Bautechniker à Canada

Als Gesicht unseres Unternehmens sind Sie verantwortlich für die Akquise regionaler Bauherren und Investoren für den Bau von Büro- und Gewerbeimmobilien, Logistik-, Produktions- und Sporthallen sowie Wohngebäuden, entweder im Neubau oder im Bereich von Bestands- und Revitalisierungsprojekten.

• Sie betreuen unsere Kunden während der gesamten Konzeptions- und Planungsphase (LPH 1-4), vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
• Hierbei entwickeln Sie kreative Strategien zur Kundenbindung und -begeisterung
• Dabei steuern Sie ein interdisziplinäres Projektteam aus Architekten und Fachingenieuren bei der Konzeption unserer Gebäude und der Ausarbeitung schlüsselfertiger Pauschalangebote
• Die technischen Abstimmungen, Kostenbewertungen und souveräne Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie identifizieren potenzielle Projekte in der Region, pflegen Kontakte und stärken durch aktives Networking unsere Position im Wettbewerb

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens
• Fundierte Berufserfahrung bspw. in der Planung, Kalkulation oder Ausführung von schlüsselfertigen Bauvorhaben
• Idealerweise bringen Sie ein Netzwerk in der Region Dortmund/Ruhrgebiet bereits mit
• Sie haben eine hohe Kundenorientierung und Freude am eigenverantwortlichen und unternehmerischen Handeln
• Sie treten verbindlich, souverän und authentisch auf und verstehen es, andere von Ihren Ideen zu überzeugen

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schenk.

GOLDBECK West GmbH
Niederlassung Dortmund
Carlo-Schmid-Allee 13a
44263 Dortmund

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über das Portal "Corporate Benefits" erhalten Mitarbeitende Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.