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Ein führendes Unternehmen im Luftfahrtsektor in Frankfurt sucht einen Materialbeschaffer Luftfahrt (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die operative Beschaffung und die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Diese Position erfordert eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder Materialbeschaffung. Das maximale Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 42.000 €.
Materialbeschaffer Luftfahrt (m/w/d)
Effiziente Materialbeschaffung und Bestandsoptimierung
Als Materialbeschaffer Luftfahrt sind Sie bei unserem Kunden Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main verantwortlich für die operative Beschaffung, stellen die Materialverfügbarkeit sicher und optimieren Bestände. Mit Ihrer Unterstützung sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation zwischen dem Unternehmen und internationalen Lieferanten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das maximale Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 42.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU verfügen (kein Studentenvisum).
Vorteile
16.06.25
Materialbeschaffer Luftfahrt (m/w/d)
Effiziente Materialbeschaffung und Bestandsoptimierung
Als Materialbeschaffer Luftfahrt sind Sie bei unserem Kunden Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main verantwortlich für die operative Beschaffung, stellen die Materialverfügbarkeit sicher und optimieren Bestände. Mit Ihrer Unterstützung sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation zwischen dem Unternehmen und internationalen Lieferanten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das maximale Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 42.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU verfügen (kein Studentenvisum).
Vorteile
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Aufgaben
Profil
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.