puestos de Architektur en Alemania
Solution Architect SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Solution Architect Operate / IT & BPO (m/w/d)
Deloitte Corporate Finance GmbH
Solutions Architect - Enterprise Named Accounts
Databricks Inc.
Technical Architect Salesforce CRM (all genders)
adesso SE
Architekt - Bauleiter (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH Professionals
ServiceNow HRSD Solution Architect (m / w / d)
Westhouse Group
Digital Plant Architect (all genders)
Merck Gruppe
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresBusiness Intelligence-Architekt (m/w/d) im Gesundheitswesen
GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung
Architekt/Bauingenieur als Junior Projektmanager (m/w/d) Hochbau
NOVIA Consulting GmbH
Solution Architect Business Automation (all genders)
PowerCo
F&B Manager (*) - Gastronomie-Architekt
Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH
Architect Microsoft Security (all genders)
adesso SE
Cloud-Architect IoT/ Industrie 4.0 (all genders)
adesso SE
Cloud-Architect IoT/ Industrie 4.0 (all genders)
adesso SE
Oracle Infrastructure Architect
Axiom Software Solutions Limited
Solution Architect SAP (all genders)
Descripción de la vacante
Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Experten für SAP-Architektur in Berlin. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und analysieren IT-Landschaften. Ihre umfassende SAP-Expertise ist gefragt, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Leidenschaft für die Arbeit in Projektteams und Workshops wird erwartet. Flexible Arbeitsmöglichkeiten werden angeboten.
Formación
- Erfahrungen als Enterprise- oder Integrationsarchitekt in klassischen und agilen Projekten.
- Kenntnisse im gesamten SAP-Portfolio, insbesondere SAP Cloud-Lösungen.
- Fähigkeit zur Identifizierung und Präsentation von Optimierungspotenzialen.
Responsabilidades
- Aktiver Dialog mit Kunden zur Entwicklung von Transformationsstrategien.
- Analyse von IT-Landschaften und Identifizierung von Optimierungsbedarf.
- Moderaion von Workshops zur Anforderungsidentifizierung.
Conocimientos
- Nah am Kunden: In spannenden Innovationsprojekten gehst du aktiv in den Dialog mit unseren Kunden, aus den verschiedensten Branchen,für maßgeschneiderte Transformationsstrategien. Dabei bewertest und empfiehlst du neue Technologien und hast den Application Lifecyle dabei immer im Blick.
- Projektteams unterstützen: In enger Zusammenarbeit mit kompetenten Projektteams erfährst du umfassende Unterstützung auf allen Ebenen der gesamten adesso-Gruppe. Dabei arbeitest du eng mit Fach-und Vertriebskolleg:innen zusammen.
- Workshops: Mit Leidenschaft gestaltest und moderierst du Workshops zur Identifizierung von Anforderungen - beim Kunden und innerhalb des Projektteams.
- IT-Landschaften analysieren: Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse von kundenseitigen IT-Landschaften, identifizierst Optimierungsbedarf und leitest überzeugende Lösungsoptionen ab.
- Lösungen präsentieren: Vor Stakeholdern präsentierst du souverän identifizierte Potenziale und innovative Lösungsoptionen.
- SAP-Expertise: Dein umfangreiches Know-how erstreckt sich über das gesamte SAP-Portfolio, insbesondere den SAP Cloud-Lösungen. Du bist nicht nur mit der Roadmap, sondern auch mit dem Application Lifecycle bestens vertraut.
- Architektur-Erfahrung: Mit deiner Erfahrung als Enterprise- oder Integrationsarchitekt bringst du Expertenkenntnisse in SAP-Business-Applikationen sowohl im On-Premise als auch im Cloud-Bereich mit. Dabei hast du bereits hands-on Erfahrung in klassischen und agilen Projekten gesammelt, beispielsweise mit Scrum.
- Cloud-Know-how: Die Konzeption, Integration und Skalierung von hybriden Cloudarchitekturen sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Herausforderungen, denen du dich gerne stellst.
- Modellierungsmethoden: Du nutzt TOGAF, ISA-M und andere Architekturstandards sicher.
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
