SAP Solution Architect (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Göttingen

KA Resources; Göttingen; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Göttingen sucht einen erfahrenen SAP Solution Architect (m/w/d). In dieser Rolle arbeiten Sie im Home-Office und leiten Projekte, um komplexe Geschäftsprozesse zu integrieren. Das Umfeld bietet flache Hierarchien, Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und internationales Wachstum.

Leistungen

30 Urlaubstage

Home-Office/Mobil Office

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad/E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung als Software- oder Integrationsarchitekt/in, idealerweise mit SAP-Expertise.
• Hands-on-Erfahrung in agilen Projekten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung von Kundenworkshops zur Anforderungsidentifizierung.
• Erstellung von IT-Konzepten und Abstimmung zu Optimierungsbedarf.
• Festlegung technischer Integrationsstandards.

Kenntnisse

SAP-Expertise

Kommunikationsfähigkeit

Agiles Projektmanagement (z. B. Scrum)

Teamfähigkeit

Deutsch und Englisch

Ausbildung

Universitärer Abschluss in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4HANA

Cloud-Architekturen

Microservices

Jobbeschreibung

Overview

SAP Solution Architect (m/w/d) | Remote Work & wenig Präsenz | Göttingen | wenig Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Die Perspektive umfasst eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie, Qualität und Nachhaltigkeit sowie internationale Aufstellung bei gleichzeitig regionaler Präsenz.

Für diesen Anspruch werden Sie als Solution Architect (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an spannenden Projekten im Umfeld SAP S/4HANA-Neueinführungen, im Projektmanagement bei Bestandskunden und an SAP-Projekten zur Integration komplexer Geschäftsprozesse in SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer Du-Kultur; es wird eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit angestrebt. Die Arbeit erfolgt von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Göttingen, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

Das Unternehmen bietet neben SAP-Projekten weitere SAP-Kernmodule mit vielfältigen internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt interne Entwicklungspfade wie SAP Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, fachliche Teamleitung SAP Entwicklung oder SAP Trainer für Junior Berater. Das Umfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien, internationale Projekte und eine starke Kundenorientierung aus.

Reisebereitschaft: gering. Arbeitsort: Göttingen oder Remote/Home-Office. Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche mit flexiblem Rahmen. Urlaub: 30 Tage. Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone.

Kurzbeschreibung:

• Solution Architect (m/w/d)
• Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, plus Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobil Office: flexibel 5 Tage pro Woche, 1–2 Tage pro Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Göttingen
• Referenz: 25833 / 400

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, viel Freiraum und Gelegenheit, mit kreativen Ideen Verantwortung zu übernehmen sowie fortlaufende Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden
• Social Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Boni (aufgaben- und positionsabhängig), Incentives, Fahrradleasing, weitere Mitarbeiterprogramme

Ihre Tätigkeiten

• Leitung von Kundenworkshops und Projektteams zur Anforderungsidentifizierung
• Prüfung der IT-Landschaft und Architekturvorgaben; Erstellung von IT-Konzepten und Abstimmung zu Optimierungsbedarf mit Ableitung von Lösungsoptionen
• Vorstellung von Potenzialen, Technologieempfehlungen und möglichen Lösungsoptionen vor Stakeholdern
• Go-Live im Bestandssystem oder Einführung neuer Systeme
• Festlegung technischer Integrationsstandards

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre praktische Erfahrung und Lust auf Projektarbeit; Bereitschaft, jüngere und ältere Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen
• Kundenbedürfnisse erkennen, verstehen und den Mehrwert überzeugend darstellen
• Erfahrung als Software- oder Integrationsarchitekt/in, idealerweise mit SAP-Expertise
• Hands-on-Erfahrung in agilen Projekten (z. B. Scrum)
• Erfahrung in Konzeption, Integration und Skalierung von Cloud- und Microservice-Architekturen
• Kenntnisse moderner Softwareentwicklung (Branching-Strategien, automatisiertes Testing & CI/CD)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Modulübergreifendes Wissen; Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit; Empathie und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Ausgewählte Vorteile und Kultur: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, familienfreundliche Firmenkultur, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Parkplatz, Weiterbildung über eigene Akademie, Mentoring, Management Development sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote. Das Unternehmen legt Wert auf Diversität, Zufriedenheit der Mitarbeitenden, Nachhaltigkeit und internationale Karrieremöglichkeiten. Es gibt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen:

• Arbeitsort: Göttingen oder Remote/Home-Office; gelegentlich vor Ort beim Kunden
• Unternehmensgröße: ca. 900 Mitarbeitende in 15 Ländern
• Fort- und Weiterbildung: umfangreiche Angebote innerhalb der Firmenuniversität
• Kontakt: Daniel Korcack, [e-mail], Tel. [phone]

Wenn Sie mehr Informationen wünschen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung besprechen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben.