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Sales Manager / Vertrieb (m / w / d) auf Provisionsbasis - mit Impact & Purpose
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Bereich Integration sucht Vertriebspersönlichkeiten in Hessen, die Vertriebsstrategien aktiv mitgestalten möchten. Die Verantwortlichkeiten umfassen die Akquise neuer Kunden und die Präsentation von Dienstleistungen. Neben Berufserfahrung im Vertrieb sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und einen kreativen Handlungsspielraum.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im HR-, Sales- oder Dienstleistungsbereich.
- Professionelles Auftreten sowie überzeugende Kommunikation in Wort und Schrift (Deutsch auf hohem Niveau).
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Neukundenakquise und Identifizierung potenzieller Unternehmen.
- Präsentation der Dienstleistungen mit Fokus auf den Mehrwert.
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses.
Kenntnisse
ist zentrale Anlaufstelle für Unternehmen, internationale Fachkräfte sowie Themen rund um Migration, Integration und Relocation.
Wir entwickeln Lösungen, die den Fachkräftemangel gezielt angehen und gleichzeitig Menschen Perspektiven geben.
Für diesen Weg suchen wir engagierte Vertriebspersönlichkeiten, die nicht nur verkaufen, sondern mitgestalten wollen.
Vom regionalen Betrieb bis zum börsennotierten Konzern.
Nachhaltige Zusammenarbeit. Wirkung. Wachstum.
- Sie identifizieren passende Unternehmen und gewinnen diese für eine Zusammenarbeit
- Sie erschließen neue Branchen und bauen unser Kundennetzwerk aus
- Sie präsentieren unsere Dienstleistungen mit Fokus auf den Mehrwert für Unternehmen und Fachkräfte
- Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess: vom Erstkontakt über Angebote bis zum Vertragsabschluss
- Sie arbeiten eng mit Projektteam und Geschäftsleitung zusammen und gestalten unsere Vertriebsstrategie aktiv mit
- Sie gestalten unsere Vertriebsstrategie aktiv mit und bringen eigene Ideen ein
- Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im HR-, Sales- oder Dienstleistungsbereich
- Branchenkenntnis und ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Professionelles Auftreten sowie überzeugende Kommunikation in Wort und Schrift (Deutsch auf hohem Niveau; weitere Sprachen von Vorteil)
- Interesse an Themen wie Migration, Integration und Fachkräftesicherung
- Faire Provision: Beteiligung an erfolgreichen Projekten und abgeschlossenen Verträgen
- Nachhaltigkeit: langfriste Zusammenarbeit. Wachsende Vergütung. Gemeinsame Entwicklung.
- Flexibilität: freie Zeiteinteilung, Remote, eigenverantwortliches Arbeiten
- Gestaltungsspielraum: Ideen sind willkommen. Enger Austausch gewünscht
- Sinnvolle Arbeit: Sie verkaufen keine Produkte, sondern Lösungen mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Teamkultur: ehrlich, transparent und kollegial. Flache Hierarchien.
Für Menschen, die Vertrieb nicht als reinen Verkauf sehen, sondern als Verbindung von Mensch zu Mensch.
Für Menschen, die ihren beruflichen Erfolg mit einem sinnvollen Beitrag verbinden möchten.
Für Menschen, die es schätzen, in einem agilen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Dieser Gedanke prägt unsere Arbeit. Mit der SWL-Company GmbH haben wir 2022 eine Anlaufstelle geschaffen, die Unternehmen und internationale Fachkräfte zusammenbringt. Unsere eigene Geschichte hat uns gezeigt, wie wichtig Orientierung und Unterstützung sind – damals wie heute.
Wir begleiten Unternehmen und Fachkräfte auf ihrem gemeinsamen Weg, von der Rekrutierung bis zur Integration, und sorgen dafür, dass aus Herausforderungen echte Erfolgsgeschichten werden.
Unser Team arbeitet mit viel Engagement daran, innovative Lösungen zu entwickeln und Unternehmen langfristig zu stärken.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.