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VHV Gruppe

Hanover, Germany

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23.06.2025

07.08.2025

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Ihre Aufgaben /

Die VHV ist einer der drei größten Kautionsversicherer in Deutschland mit einem Fokus auf die Baubranche. Wir sind auch in ausgewählten europäischen Märkten aktiv. Als Kautionsversicherer übernehmen wir Bürgschaften für unsere Kunden, um vertragliche oder gesetzliche Pflichten zu sichern. Diese Bürgschaften verschaffen unseren Kunden Finanzierungsspielräume und Liquidität und sind ein wesentlicher Teil der Unternehmensfinanzierung.

Sind Sie ein/e Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder haben eine bankkaufmännische / versicherungskaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Kunden? Dann könnten Sie unser Team als Mitarbeiter/in Kredit-/Kautionsversicherung / Bestandsmanager verstärken.

Der Einstieg bietet die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, die Vielfalt der Kautionsversicherung kennenzulernen und verschiedene Positionen zu durchlaufen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang, offene Kommunikation und ein professionelles Miteinander. Als Mitarbeiter/in übernehmen Sie von Tag 1 an Verantwortung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständiges Management der Kundenbeziehungen
• Kreditentscheidungen im Rahmen der Vollmachten unter Berücksichtigung finanzwirtschaftlicher Kennzahlen
• Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Entscheidungsvorschlägen
• Bearbeitung kundenrelevanter Vorgänge
• Verhandlungen und Korrespondenz mit Versicherungsnehmern und Vertriebspartnern
• Durchführung von Bonitätsbewertungen
• Mitgestaltung der Digitalisierung der Kautionsversicherung
• Einbringen neuer Ideen zur Prozessgestaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ausbildung zum Bank- oder Versicherungskaufmann/-frau
• Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
• Erfahrung in der Kundenbetreuung
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfreude
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Ihre Perspektiven:

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Auslandseinsätze
• Vergütung: 13,3 Monatsgehälter plus Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Tage plus Möglichkeit, Sonderzahlungen in freie Tage umzuwandeln
• Arbeitswelt: Moderne Arbeitsplätze, Kaffeebar, Kantine
• Karriere und Weiterbildung: Fachweiterbildungen, Führungskräftenachwuchsprogramm
• Well Being: Betriebsarzt, Sportgruppen, ergonomisches Arbeiten
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitsweg: Fahrradkeller, Parkplätze, Fahrtkostenzuschuss

Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.