Eine Bildungseinrichtung im Pflegebereich sucht einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d), der Auszubildende im Pflegebereich betreut und unterstützt. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt, sehr gute Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Freude am Umgang mit Auszubildenden sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung sind erforderlich.
Leistungen
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
30 Tage Urlaub
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad
Qualifikationen
Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Bereitschaft zur Weiterbildung zur Praxisanleitung (300 Stunden).
Freude am Umgang mit Auszubildenden.
Aufgaben
Einzel- und Gruppenanleitung von Auszubildenden.
Unterstützung bei Praxisbesuchen und Prüfungen.
Gewinnung neuer Auszubildender durch Schulbesuche.
Kenntnisse
Wissensvermittlung
Verbindliche Kommunikation
Leidenschaft für Pflege
Ausbildung
Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Weiterbildung zur Praxisanleitung
Jobbeschreibung
Ihr Aufgaben
Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmende am FSJ bzw. BFD
Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung
Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern
Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikantensowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z.B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
Ihr Profil
Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger) und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden
Verbindliche und wertschätzende Kommunikation
Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen
Unser Angebot
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
Teilweise Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung
Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers
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