Köln : Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m / w / d) gesucht!

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG; Hürth; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Logistikunternehmen sucht einen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für Standort Köln. In dieser Festanstellung sind Sie verantwortlich für die IT-nahe Beratung und das Anforderungsmanagement für HR-Prozesse. Außerdem designen Sie die Systemarchitektur und optimieren bestehende Prozesse. Erforderlich sind Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors und HR-Prozessen ist notwendig.
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung und Anforderungsmanagement für HR-Prozesse weltweit.
• Gestaltung der Systemarchitektur rund um SAP SuccessFactors.
• Verantwortung für Systembetrieb und technische Umsetzung.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

HCM / H4S4

HR-Prozesse

Projekt-Know-how

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Einleitung Für ein international tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz im Rheinland suchen wir derzeit einen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m / w / d). Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für spezialisierte Lösungen und überzeugt durch Innovationskraft, Stabilität und Kundennähe. Die Unternehmensgruppe ist familiengeführt und bietet sowohl regional als auch global vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Standort / Art : Köln | Unbefristete Festanstellung

Aufgaben

• IT-nahe Beratung und Anforderungsmanagement für HR-Prozesse weltweit
• Gestaltung der Systemarchitektur rund um SAP SuccessFactors und HCM / H4S4
• (Teil-)Projektleitung und technische Umsetzung
• Verantwortung für Systembetrieb, Integration und Weiterentwicklung
• Analyse & Optimierung bestehender Prozesse und Anwendungen
• Mitgestaltung der IT-Roadmap in enger Abstimmung mit der Enterprise-Architektur
• Trendbeobachtung & Umsetzung innovativer HR-IT-Lösungen

Anforderungen

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors, HCM / H4S4 und HR-Prozessen
• Projekt-Know-how, idealerweise erste Leitungserfahrung
• Deutsch & Englisch sehr gut in Wort und Schrift