Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte

GOLDBECK GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Hochbau, um zukunftsweisende Bauprojekte zu leiten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Projektleitung, überwachen die Bauausführung und kommunizieren mit Kunden. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium mit Baubezug sowie umfangreiche Erfahrung in der Bauleitung. Ein gutes Teamspiel und Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Das Unternehmen bietet umfassende Vergütungen und betont das Wohl seiner Mitarbeitenden.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung.
• Kenntnisse in VOB und technischen Regelwerken.
• Vertrautheit mit Sanierungs- und Schulbauprojekten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung im Hochbau.
• Überwachung der Bauausführung.
• Kompetente Kundenkommunikation.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Führungskompetenz

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Baubezug

Jobbeschreibung

Overview

Neubau von Schulen und Revitalisierung von Bestandsgebäuden

Setzen Sie Maßstäbe im Hochbau! Sie brennen für Bauprojekte, bei denen Tradition und Innovation Hand in Hand gehen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für zukunftsweisende Hochbauprojekte im Bereich Neubau von Schulen und der Revitalisierung von Bestandsgebäuden.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie steuern und koordinieren Bauvorhaben im Bereich Bestands- und Schulgebäude – vom ersten Spatenstich bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Qualitätsmanagement: Überwachen Sie die Bauausführung und stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten in hoher Qualität und termingerecht durchgeführt werden.
• Teamkoordination: Leiten und organisieren Sie Nachunternehmer und Partnerunternehmen, führen Sie Ausschreibungen und Vergaben durch und sichern Sie eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
• Budget- und Terminverantwortung: Behalten Sie die Kosten und Zeitpläne im Blick und sorgen Sie für eine effiziente Umsetzung.
• Kundenkommunikation: Bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Auftraggebern und Partnern auf und repräsentieren Sie GOLDBECK als kompetente/r Ansprechpartner/in.
• Sicherheits- und Regelwerkskonformität: Stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards sicher.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium mit Baubezug (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung sowie idealerweise Erfahrungen von Sanierungs-, Revitalisierungs- und Schulbauprojekten.
• Umfassende Kenntnisse in VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.
• Führungskompetenz, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.

Was wir bieten

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle Mitarbeitenden sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile • Jobticket / Fahrtkostenzuschuss • Geld sparen, Umwelt schonen: Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen • Altersversorgung • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Dienstwagen • Vermögenswirksame Leistungen • Kostenlose (E-)Parkplätze: Details zu Parkmöglichkeiten und weiteren Vorteilen finden Sie in unserem Benefits-Bereich.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten.