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Nous recherchons une personne hautement collaborative et rigoureuse pour soutenir et développer notre programme annuel de commandite des fournisseurs à titre de gestionnaire de programme de marketing adjoint. Il s’agit d’un poste stratégique et transversal, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de marketing, des ventes et de la gestion des fournisseurs. Ce poste est une occasion idéale pour une personne appréciant le travail opérationnel, l'optimisation des processus et le développement de compétences stratégiques en gestion de programmes.

La personne retenue pour ce poste participera à la création des programmes, à l'exécution et à la gestion des livrables de commandite et au suivi des engagements. Vous travaillerez en équipe pour respecter les délais, maintenir un haut niveau de qualité et fournir des mises à jour claires et régulières aux parties prenantes.

• Planification stratégique et exécution des programmes : Soutenir la planification, la coordination et la mise en œuvre des programmes de commandite de niveaux 1, 2 et 3 afin d’atteindre les objectifs en matière de marketing et de revenus; exécuter les programmes marketing des fournisseurs (web, courriel, contenu, événements, etc.) en gérant les échéanciers et les processus pour garantir la qualité et le respect des échéances; assurer le suivi des engagements, des ventes et des sommes dues afin de garantir la gestion responsable du programme.
• Engagement et collaboration des parties prenantes : Servir d’intermédiaire quotidien entre le service de marketing, les dirigeants de nos fournisseurs, les équipes des ventes et les partenaires fournisseurs externes, afin d’assurer l’harmonie, la clarté et la cohérence tout au long du processus; organiser régulièrement des appels de suivi et favoriser une collaboration interfonctionnelle fluide pour assurer la réussite du programme.
• Rapports, analyses et communications : Participer à l’élaboration de rapports présentant le retour sur investissement et les performances du programme au gestionnaires de programme et aux parties prenantes au sein des fournisseurs; traduire des données complexes en informations claires et exploitables qui guident la prise de décision au niveau exécutif; partager les apprentissages et les meilleures pratiques au sein de l’équipe pour optimiser la constance et l’exécution.
• Exécution de campagnes : Collaborer avec les équipes internes pour lancer des campagnes intégrées et multicanaux qui reflètent les priorités du programme et les objectifs commerciaux.
• Optimisation et suivi du rendement : Contribuer à surveiller les indicateurs de rendement de l’équipe pour découvrir des informations et affiner en permanence les stratégies pour maximiser leur impact et leurs résultats.
• Stratégie marketing et initiatives de croissance : Soutenir les stratégies de ventes incitatives et croisées en gérant les supports marketing, en assurant le suivi des actions de prospection et en documentant l’intérêt des fournisseurs; contribuer à l’amélioration et à la mise en œuvre des processus, ainsi qu’à la création de modèles pour accroître l’efficacité de l’équipe.

• 2+ années d’expérience en exécution et évaluation de programmes de marketing, avec une capacité éprouvée à analyser les résultats et à optimiser les actions.
• 2+ années d’expérience en coordination de projets, opérations de programmes ou gestion de projets, avec une expertise dans la négociation d’échéanciers dynamiques et la gestion de multiples projets en même temps.
• Baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe (atout).
• Grand talent de communicateur en anglais; capacité à travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes impliquées et à influencer les parties prenantes; capacité à adapter ses priorités en fonction des commentaires et des besoins commerciaux.
• Sens de l’organisation et détail; capacité éprouvée à prioriser vos tâches et à respecter vos échéanciers.
• Approche proactive et esprit d’initiative : vous prenez en charge vos projets, anticipez les problèmes et allez jusqu’au bout des choses.
• La connaissance de monday.com ou d'une autre plateforme de gestion de projet est considérée comme un atout.

Veuillez noter que ce rôle nécessite une bonne connaissance de l'anglais puisque le/la candidat.e sélectionné.e devra collaborer avec des équipes situées, entre autres, aux États-Unis, en Inde, en Argentine, ainsi que dans les provinces de l'Ontario et de l'Alberta.

Chez AppDirect, nous croyons que l’innovation est à son meilleur dans un environnement favorisant la diversité de l’excellence, de l’expérience et de la pensée. Nous accueillons chaque « AppDirecteur » et « AppDirectrice » pour l’empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles.

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