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6986

puestos de Warehouse Supervisor en Canadá

Cheffe ou chef d’équipe à l’entretien des bâtiments

Coopérative du Quartier Petit Champlain

Quebec
Presencial
CAD 30.000 - 60.000
Hace 29 días
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Superviseur/superviseure - commerce de détail

Jhubz - By JobsMedia.io

Coaticook
Presencial
CAD 60.000 - 80.000
Hace 29 días

Shift Manager

McDonald's Canada

Carleton Place
Presencial
CAD 40.000 - 55.000
Hace 29 días

Warehouse - Hourly Supervisor

Aramark

Ottawa
Presencial
CAD 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Inventory Coordinator- CAN

National Carwash Solutions Canada, Inc.

Barrie
Presencial
CAD 55.000 - 70.000
Hace 30+ días
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Warehouse Coordinator

Martin Brower

Brampton
Presencial
CAD 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

manager, warehouse

Milani Plumbing Heating & Air Conditioning Ltd.

Burnaby
Presencial
CAD 60.000 - 70.000
Hace 30+ días

Warehouse Manager

WORKFORCE Staffing Solutions

Richmond
Presencial
CAD 80.000 - 85.000
Hace 30+ días
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Inventory Coordinator- CAN

National Carwash Solutions

Barrie
Presencial
CAD 55.000 - 70.000
Hace 30+ días

Inventory Coordinator

IMT Group

Ingersoll
Presencial
CAD 50.000 - 65.000
Hace 30+ días

Corporate Parts Inventory Coordinator

Brandt Group of Companies

Regina
Presencial
CAD 50.000 - 65.000
Hace 30+ días

Full Time Logistics Inventory Coordinator in Etobicoke

ABL Employment.com

Brampton
Presencial
CAD 30.000 - 60.000
Hace 30+ días

Warehouse Manager

WinCup

Regina
Presencial
CAD 70.000 - 90.000
Hace 30+ días

manager, warehouse

Locher Evers International

Brampton
Presencial
CAD 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Chef d'équipe entrepôt (mtl et laval)

Fed Supply

Montreal
Presencial
CAD 50.000 - 65.000
Hace 30+ días

Warehouse Manager

Federated Co-operatives Limited

Swift Current
Presencial
CAD 100.000 - 125.000
Hace 30+ días

Warehouse Manager

AmerisourceBergen

Burnaby
Presencial
CAD 72.000 - 112.000
Hace 30+ días

Warehouse Manager

Riverside Natural Foods Inc.

Toronto
Presencial
CAD 80.000 - 100.000
Hace 30+ días

SSENSE Montreal - Inventory Coordinator - Part Time

SSENSE

Montreal
Presencial
CAD 30.000 - 60.000
Hace 30+ días

Furniture Merchandise Buyer and Inventory Manager

TAPP Workforce Solutions Inc.

Barrie
Presencial
CAD 70.000 - 80.000
Hace 30+ días

Inventory Coordinator

Collective Arts

Hamilton
Presencial
CAD 45.000 - 55.000
Hace 30+ días

Distribution and Inventory Coordinator

Southern Alberta Institute of Technology

Calgary
Presencial
CAD 52.000 - 56.000
Hace 30+ días

warehouse manager

North American Produce Sales

Vancouver
Presencial
CAD 100.000 - 125.000
Hace 30+ días

Assistant Warehouse Manager (Toronto Blue Jays)

DelMonte Hotel Group

Toronto
Presencial
CAD 45.000 - 55.000
Hace 30+ días

Warehouse Manager

Dorman Products

Mississauga
Presencial
CAD 60.000 - 85.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: Data AnalysisPuestos: NannyPuestos: Investment BankingPuestos: Anti Money LaunderingPuestos: It Help DeskPuestos: Accounting ClerkPuestos: BilingualPuestos: FitnessPuestos: Security SupervisorPuestos: Junior Web Developer

Empresas destacadas:

Empleos en RbcEmpleos en Home DepotEmpleos en RogersEmpleos en DisneyEmpleos en CgiEmpleos en SiemensEmpleos en HubspotEmpleos en HoneywellEmpleos en MarsEmpleos en Merck

Ciudades destacadas:

Trabajos en MontrealTrabajos en VancouverTrabajos en MarkhamTrabajos en BurlingtonTrabajos en RichmondTrabajos en Greater SudburyTrabajos en MiltonTrabajos en AustinTrabajos en Saint BrunoTrabajos en Timmins

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Puestos: WarehousePuestos: SupervisorPuestos: Warehouse AssociatePuestos: Warehouse WorkerPuestos: Security SupervisorPuestos: Production SupervisorPuestos: Warehouse Manager
Cheffe ou chef d’équipe à l’entretien des bâtiments
Coopérative du Quartier Petit Champlain
Quebec
Presencial
CAD 30.000 - 60.000
Jornada completa
Hace 29 días

Descripción de la vacante

Une coopérative communautaire recherche un(e) Cheffe ou chef d’équipe à l’entretien des bâtiments. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et des compétences en leadership. Les responsabilités incluent la supervision de l'équipe et la planification des travaux d'entretien. Un environnement de travail convivial avec des avantages variés est offert.

Servicios

Assurance collective
Stationnement gratuit
Allocation de 50 $ pour le cellulaire
Formation continue
Activités sociales

Formación

  • Minimum 5 ans d'expérience dans des tâches similaires, dont 3 ans comme contremaître.
  • Capacité à maintenir des relations harmonieuses avec l'équipe.
  • Aptitude à répondre aux urgences en dehors des heures normales.

Responsabilidades

  • Coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’équipe.
  • Planifier et exécuter les travaux de maintenance préventive.
  • Superviser l'entretien des espaces privés et publics.

Conocimientos

Leadership
Autonomie
Organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe

Educación

DEP en maintenance du bâtiment
Descripción del empleo
Cheffe ou chef d’équipe à l’entretien des bâtiments

La Coopérative du Quartier Petit Champlain abrite une communauté florissante de près de 45 commerces,
membres, collectivement propriétaires des 29 immeubles patrimoniaux ainsi que des locataires. Rassemblés en
coopérative depuis plus de 35 ans, les commerçants du Quartier Petit Champlain se considèrent les fiers gardiens
de ce magnifique patrimoine. Rejoindre notre équipe, c’est s’engager auprès de la grande famille du quartier.
Travailler avec nous, c’est entretenir un milieu de vie sain en misant sur une économie durable ayant l’humain au
coeur de ses actions. L’équipe en place est composée de 8 employés très dynamiques qui aiment relever des défis
et qui sont fiers de travailler pour ce quartier renommé.

Si ce quartier vivant t’inspire, continue ta lecture!
Nous sommes à la recherche d’une personne possédant au moins cinq (5) années d’expérience en entretien de
bâtiments, idéalement avec un parcours en tant que contremaître. Elle doit faire preuve de leadership, être
autonome, responsable et débrouillarde. La personne travaillera en étroite collaboration avec le directeur des
opérations immobilières, supervisera une équipe de deux techniciens à l’entretien des immeubles et participera
à des travaux de réfection et d’entretien des bâtiments.

Ta contribution spécifique sera la suivante :

  • Coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’équipe en lien avec l’entretien des immeubles,
    selon les priorités établies
  • Planifier, organiser et exécuter les interventions et les travaux de maintenance préventive et corrective
  • S’assurer de la bonne exécution des tâches selon les normes et les délais fixés
  • Exécuter des tâches administratives, communiquer l’information et entretenir des bonnes relations
    interpersonnelles dans le milieu de travail
  • Superviser et maintenir la salubrité du quartier et des aires communes, l’entretien des toilettes publiques,
    l’évacuation de matières et le déneigement des rues
  • Maintenir l’inventaire à jour et s’assurer de l’entretien des équipements et des outils
  • Participer aux activités de pavoisement en collaboration avec l’équipe, conformément aux directives de la
    direction des communications et du marketing
  • Utiliser des équipements de la Coopérative (nacelle, scie à chaîne, etc.) en respectant les règles de la santé
    et sécurité au travail
  • Répondre aux appels d’urgence en dehors des heures normales de travail, au besoin
  • Effectuer toute autre tâche connexe ou tout mandat confié par le directeur des opérations immobilières

Ce poste est pour toi si …

  • Tu détiens au moins 5 ans d’expérience dans des tâches similaires dont 3 ans comme contremaître
  • Tu détiens un DEP en maintenance du bâtiment (un atout)
  • Tu as du leadership, tu communiques bien et tu sais entretenir des relations harmonieuses
  • Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie, et tu es à l’aise dans un rôle de supervision auprès
    de tes collègues.
  • Tu es une personne débrouillarde, habile de tes mains et qui aime la variété dans les tâches
  • Tu as le sens du détail et le désir sincère de participer à la préservation d’une image de marque forte, en
    lien avec un quartier à valeur patrimoniale

Conditions et environnement de travail :

  • Entrée en poste : dès que possible
  • Emploi permanent à temps plein de 40 heures/semaine
  • Lieu de travail : dans le Quartier Petit Champlain de Québec
  • Rémunération : entre 23,50 $ et 32,00 $/heure selon l’expérience (échelle salariale)
  • Une assurance collective comprenant l’assurance dentaire, payée à part égale (50%) par l’employeur
  • REER : cotisation de l’employé de 2 % avec une contribution équivalente de l’employeur
  • Un milieu accueillant et chaleureux où tu fais partie d’une famille

Voici quelques avantages qui pourraient te convaincre …

  • Possibilité de cumuler jusqu’à 40 heures en banque pour prendre des congés
  • Stationnement gratuit ou passe d’autobus payée par l’employeur
  • Une allocation mensuelle de 50 $ pour le cellulaire
  • Une paire de bottes de travail offerte ainsi qu’un uniforme de travail
  • Un pourcentage (%) de rabais offert dans les commerces du quartier
  • Un atelier de travail fourni pour l’équipe de la maintenance
  • De nombreuses activités sociales passionnantes, comme un repas au restaurant pour célébrer l’anniversaire
    d’un employé, des invitations aux fêtes de quartier
  • L’employeur encourage activement le développement professionnel en offrant des opportunités de
    formation aux employés
  • Un milieu accueillant et chaleureux où tu fais partie d’une famille
  • Participer activement à l’amélioration et à la valorisation du quartier en portant son entretien à un niveau
    d’excellence afin de le revitaliser

Convaincu(e)? Envoie-nous ton CV à l’adresse suivante pour postuler : gitcre@git.qc.ca

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes
sélectionnées pour une entrevue téléphonique seront contactées.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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