CHU de Québec
Contrôles Laurentide / Laurentide Controls
Veolia Water Technologies & Solutions
Nolinor Aviation
Pratt & Whitney
Place aux Jeunes
Micro Bird inc.
Trans-herb inc.
Compugen Inc
General Dynamics Corporation
Jazz Aviation
AtkinsRéalis
Santé Montréal
Centre de services scolaire de l'Énergie
Optel Group
Select Aviation
Tetra Tech
TOTEM
EXP
Metro Inc.
Giroux Arpentage inc.
Un hôpital de recherche engage un Technicien de laboratoire pour des travaux techniques dans un environnement de laboratoire clinique. Les responsabilités incluent l'ensemencement des spécimens, la maintenance d'appareils, et le contrôle de la qualité. Un DEC en biotechnologie est requis, avec des compétences en microbiologie valorisées. L'hôpital encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées.
Description de l’offre d’emploi: Personne qui accomplit un certain nombre de travaux techniques normalement dévolus à un technicien diplômé ou à une technicienne diplômée dans une ou plusieurs disciplines d’un laboratoire clinique ou d’un laboratoire de recherche.
La grappe Optilab dessert tous les laboratoires associés au CHU de Québec-UL. Nos services se déploient de manière suprarégionale à travers 14 installations de laboratoires dans le secteur de la Capitale-Nationale, Portneuf, La Malbaie, Sainte-Anne-de-Beaupré et Îles de la Madeleine.
Minimum de deux années d’études DEC biotechnologie, laboratoire, chimie analytique, bioécologie ou dans un autre programme d’études pertinent à l’emploi OU étudiants universitaires en sciences (microbiologie, biochimie, biologie, science de la santé, biopharmaceutique ou dans un autre programme d’études pertinent à l’emploi).
OU
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Le contexte peut aussi faire référence au genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages comme désignant aussi bien les femmes que les hommes.
Aucune expérience
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.