Risk Management à Canada

Horaire : temps plein, de 28 à 35 heures/semaine
Durée du contrat : permanent
Salaire : à discuter, selon l'expérience, les qualifications et l’échelle salariale
Fin de l'affichage : 6 janvier 2026

La Porte du Passant est un organisme à but non lucratif, un milieu de vie de groupe et de partage au quotidien, centre de jour, cafétéria communautaire et hébergement d’urgence ayant pour mission de contribuer à la lutte contre la pauvreté, la lutte contre l’exclusion des personnes ainsi qu’à l’amélioration de la sécurité alimentaire dans la MRC Pierre-De Saurel depuis 1984. Nous vous invitons à vivre une expérience de travail enrichissante et valorisante en participant à la mission de l’organisme, et ce, dans un lieu de travail sans jugement. Par le partage et l’entraide, nous venons quotidiennement en aide à des gens fragilisés.

Projet volet itinérance: différente façon d’intervenir pour trouver un toit et l’approche SRA: Soutien Résidentiel avec Accompagnement, vise notamment à offrir aux personnes en situation d’itinérance, la possibilité de faire partie d’un programme d’accompagnement, pour la recherche d’un logement et le maintien permanent en leur imposant le minimum de conditions préalables et un soutien individuel selon ses besoins.

• Connaître et promouvoir les services et programmes du centre de jour ainsi que les autres ressources offrant de l’aide dans le milieu
• Accueil des personnes en situation d’itinérance et évaluation des risques lors de son hébergement
• Assurer une présence durant la nuit auprès de la clientèle de façon sécuritaire avec une approche en réduction des méfaits
• Être en mode écoute constamment
• Supervision des entrées et des sorties de la clientèle durant la nuit
• Rédaction d’un journal de bord et partager l’information à l’équipe de jour
• Faire le recensement de données pour l’évaluation de l’implantation du projet sur le territoire
• Intervenir en situation de crise et savoir l’anticiper
• Maintien des lieux propres et accueillants
• Formation en travail social, en éducation spécialisée ou en relations humaines
• Sensibilité à la problématique de l’itinérance et des personnes en difficulté
• Expérience pertinente en relation d’aide, animation ou travail communautaire (atout)
• Parler et comprendre l’anglais (un atout)

• Ouverture d’esprit, intégrité et respect
• Sens de l’initiative et autonomie
• Bonne gestion de la pression ; intervenir avec une clientèle diversifiée et à risque élevé de crise
• Débrouillard, bonne capacité d’adaptation et de prise de décision
• Excellent sens du travail d’équipe et de collaboration
• Avoir une considération positive inconditionnelle vers les usagers

• Possibilité d’horaire flexible

Veuillez noter que le contenu de cette offre d’emploi a été rédigé et soumis directement par l'employeur

Moyen de communication :
• Courriel

Marie Josée Averill
Téléphone : 450 743-4803
Courriel :