Solution SFT recrute un recruteur en droit talentueux pour renforcer notre équipe spécialisée dans le domaine juridique. Vous serez responsable de l'identification, de l'engagement et de la sélection de candidats pour des postes juridiques variés au sein de notre entreprise. En collaborant avec le gestionnaire de compte, vous veillerez à assurer le bon fonctionnement des opérations.
Responsabilités :
Requis:
- Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, de préférence dans le domaine juridique;
- Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute active;
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs postes en simultané;
- Capacité à gérer une équipe grandissante de recruteurs;
- Démontrer des aptitudes à gérer les relations clients.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.