Mental Health jobs in Canada

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Lieu de travail : Laurentides

Identification des besoins

Statut : Temps partiel Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 28,33$ et 52,88$ Affichage : du 1 janvier 2025 au 31 décembre 2025

NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE! VOUS ÊTES INVITÉ À POSTULER AFIN DE DISCUTER DES DIFFÉRENTES OPPORTUNITÉS D’EMPLOI AVEC UN MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE.

*** Plusieurs postes et affectations sont disponibles sur l'ensemble de notre beau territoire! Mont-Laurier, Rivière-Rouge, Mont-Tremblant, Sainte-Agathe-des-Monts, Lachute, Saint-Jérôme et Saint-Eustache! ***

VENEZ DÉCOUVRIR NOS INSTALLATIONS, VOICI QUELQUES-UNS DE NOS EMPLOIS DISPONIBLES EN CE MOMENT :

• POSTE À TEMPS COMPLET (10/15) DE SOIR EN SANTÉ MENTALE (SOINS INTENSIFS ET MÉDICO LÉGALE) À L'HÔPITAL DE SAINT-JÉRÔME
• AFFECTATION À TEMPS COMPLET (10/15) SUR ROTATION (JOUR/SOIR) EN HÉBERGEMENT (CHSLD) DANS LE SECTEUR SAINT-JÉRÔME
• ET PLUSIEURS AUTRES POSSIBILITÉS!

Emploi auprès des aînés sur tout le territoire:

• Notre équipe participe à des postes permanents ou des affectations à temps complet (soir, nuit, rotation jour/soir ou jour/nuit) dans les milieux d’hébergement, sur l’ensemble du territoire.

• Coordonne les activités cliniques et administratives de son service
• Respecte et fait respecter les normes et pratiques professionnelles
• Agit à titre de personne-ressource tant pour le personnel que pour l’usager ou sa famille
• Coordonne le travail de l’équipe et soutient les membres de l’équipe, dans l’accomplissement des tâches régulières, lors d’un surplus de travail ou lors de non-remplacement du personnel
• S’assure de la disponibilité et du bon fonctionnement du matériel et de l’équipement et s’assure que le supérieur immédiat est avisé
• Coordonne, avec les membres de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire, le processus d’attribution des lits, de coordination de congé et d’admission
• Coordonne la transmission de l’information entourant les activités cliniques et administratives de l’unité de soins
• S’assure de la transmission de l’information entourant la clientèle
• Consulte et informe régulièrement son supérieur immédiat de l’évolution et du suivi des différents dossiers
• Rapporte à son supérieur immédiat tout problème de fonctionnement ainsi que les mesures appliquées pour les résoudre, s’il y a lieu
• Suggère au besoin des modifications au fonctionnement de son unité afin d’améliorer la qualité des soins aux usagers
• Assume le leadership lors de situations d’urgence qui surviennent dans l’unité de soins
• S’assure que les membres de l’équipe connaissent et respectent les politiques, règlements et directives de l’établissement applicables dans le service
• Assure le suivi de l’orientation du personnel et participe à l’évaluation du rendement en collaboration avec son supérieur immédiat, et ce, tout au long de son orientation, à la fin de celle-ci ainsi que durant sa probation
• S’assure de protéger les droits des usagers, confidentialité, sécurité
• Informe son supérieur immédiat de ses démarches et de ses dossiers ou en l’absence de celui-ci, son remplaçant
• Agit comme modèle de rôle
• Anime les caucus dans son service
• Met en place des nouvelles pratiques et suivi de leur implantation
• S’assure de promouvoir l’évaluation clinique, les meilleures pratiques afin d’assurer une qualité ainsi qu’une sécurité des soins, etc.
• Représente son supérieur immédiat à la demande de ce dernier

Pourquoi nous choisir?

• Poste garanti dès l'embauche
• Programme complet d'avantages sociaux
• Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
• Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
• Une équipe dédiée à votre accueil et votre intégration
• Des milieux de soins en constante évolution
• Contribuez activement à notre mission
• Rejoindre une organisation qui prône des valeurs de respect, collaboration, engagement, intégrité et bienveillance
• Dites au revoir au trafic
• Travaillez dans les Laurentides : tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!

N’ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ ET ENTREZ DANS NOTRE UNIVERS CARRIÈRE!

• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
• Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Un (1) an d'expérience comme infirmière.
• Remarques : Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection. L'invitation au processus de sélection pourrait être transmise via courriel, nous vous invitons donc à consulter régulièrement vos courriels ainsi que vos courriels indésirables.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Depuis le 1er décembre 2024, nous ne pouvons plus accepter les employés qui occupent un emploi dans plus d'un établissement de Santé Québec. Afin d'éviter une situation de Double-emploi, vous devrez vous engager à remettre votre démission auprès de votre établissement actuel avant de débuter au CISSS des Laurentides.

Pour postuler au CISSS des Laurentides, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante: http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere/