Domaine d'emploi : Génie et sciences appliquées
PRINCIPALES TÂCHES
Relevant du Coordonnateur électrique, le spécialiste automatisation et logiciel a la responsabilité d’assurer une prise en charge, une validation et une assistance technique d’implantation des SCADA livrés chez nos divers clients.
- Établir et porter la vision du SCADA et en supporter les requis techniques;
- Être le lien multisecteurs, dans le but de garantir la pleine fonctionnalité de l’équipement;
- Participer à la prise de décision technique, le support avancé et la standardisation du SCADA en partenariat avec les équipes techniques et en assurer l’implantation;
- Gérer le cycle de vie du SCADA, de l’idéation du produit au service après-vente ;
- Création et maintien de documentation technique;
- Être à l’avant-plan de son produit en vue d’une utilisation maximale des capacités du SCADA;
- Réaliser des analyses, veilles technologiques ou lancer des études afin de trouver les solutions optimales par rapport aux problématiques. Consulter les autres départements afin d’avoir une vue d’ensemble des solutions possibles.
Profil recherché :
- Formation DEC/BAC en génie informatique ou électrique;
- Connaissance des principes de programmation orientée objet et fonctionnelle, expérience en C++, C# et .NET;
- Connaissances en automatisation, développement de SCADA, notamment Siemens (TIA Portal, WinCC Unified);
- Bon leadership, autonomie, structuration, proactivité;
- Capacité à rallier les équipes pour atteindre des objectifs communs;
- Excellentes compétences en communication et sens des responsabilités;
- Niveau d’anglais suffisant pour communiquer avec l’équipe hors Québec.
Avantages sociaux
- Assurances collectives payées à 50% (médicaments, paramédical, vie, salaire longue durée, voyage, etc.);
- Programme d’aide aux employés pour la santé mentale, difficultés familiales, questions juridiques, etc.;
- Régime de retraite (RRS) avec contribution de l’employeur;
- Horaires flexibles pour concilier vie personnelle et professionnelle;
- Possibilité de commencer le weekend plus tôt avec un après-midi de congé le vendredi;
- Option de télétravail hybride (1-2 jours/semaine);
- Opportunités de progression de carrière;
- Activités sociales organisées par le club social;
- Vacances compétitives et congé pendant les Fêtes;
- Formation continue;
- Gestionnaires compréhensifs et humains.
Date d'affichage : 07 mai 2024
Date limite pour postuler : 08 septembre 2025
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