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Concierge (ÉÉ La Pinède) | SC-2526-58676 — Conseil scolaire Viamonde

Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Concierge

• Sous la supervision du superviseur des édifices et de la direction d'école, maintenir un environnement accueillant et sécuritaire pour les élèves, visiteurs et tous les membres du personnel.
• Exécuter les tâches de nettoyage, d'entretien et de réparations, et assurer la sécurité de l'édifice et du terrain.
• Gérer les réserves de fournitures d’entretien et vérifier l’équipement des salles de mécanique, l'état de l’équipement des jeux et les équipements de protection contre le feu.

• Formation : SIMDUT (Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail).
• Expérience : Minimum d’un an en conciergerie.
• Connaissance des produits et équipements de nettoyage et des procédures associées.

• Répondre aux exigences physiques du poste (par ex. capacité de lever jusqu’à 15 kg ou manipuler jusqu’à 35 kg, travail à bout de bras ou accroupi, opérer des équipements d’entretien de nettoyage commerciaux). Le Conseil se réserve le droit d\'exiger un certificat médical.
• Être ponctuel, précis, efficace.
• Avoir l’esprit de collaboration et une bonne connaissance du français oral et écrit.
• Capacité de remplir des formulaires de réquisition et d\'autres formulaires connexes dans les deux langues officielles.

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant comme membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures. Pour les demandes d’accommodement lors du processus de recrutement, écrire à recrutement@csviamonde.ca, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191 / 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

En vertu des Règlements ontariens 521 / 01 et 170 / 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction.

• Entry level

• Full-time

• Other

• Education Administration Programs

J-18808-Ljbffr