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Remote MOS Coach for Mining Ops & Improvement

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Remote Personal Insurance Account Manager

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Senior ML Engineer — Remote, Real‑Time Ads Pipelines

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Remote Mining Project Engineer (7-15 yrs)

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Remote Front-End Full-Stack Engineer (React/JS)

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Director of Analytics - Marvel Strike Force

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Composite Wind Turbine Blade Repair Technician

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OPEN: Product Manager

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LinkedIn Strategist (Remote Canada) - Future Opening

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Meilleurs postes :

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Principales entreprises:

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Meilleures villes :

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Résumé du poste

A leading financial technology firm in Canada seeks a Junior Financial Operations Associate to join their rapidly growing operations team. This remote role involves processing financial transactions, performing treasury duties, and creating reports. Candidates should have 2 to 3 years of financial operations experience, advanced Excel skills, and fluency in Mandarin. Competitive pay is offered ranging from $2,000 - $2,500 USD per month.

Qualifications

  • 2 to 3+ years of experience in financial operations.
  • Finance Operations related experience.

Responsabilités

  • Process deposits and withdrawals per customer requests.
  • Create daily and weekly reports to manage cash flows.
  • Track and analyze financial operations.
  • Ensure accurate tracking and communicate with SE Asia team about balances.
  • Draft monthly and quarterly transaction projections.
  • Perform treasury duties.

Connaissances

Self-starter
Strong analytical skills
Excellent communication skills
Advanced proficiency in Excel
Fluency in Mandarin

Formation

Bachelor’s degree in a quantitative field
Description du poste
A leading financial technology firm in Canada seeks a Junior Financial Operations Associate to join their rapidly growing operations team. This remote role involves processing financial transactions, performing treasury duties, and creating reports. Candidates should have 2 to 3 years of financial operations experience, advanced Excel skills, and fluency in Mandarin. Competitive pay is offered ranging from $2,000 - $2,500 USD per month.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.