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Poste à distance – TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste de réalisation SAS ayant d’excellentes aptitudes techniques et connaissances, souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

• Assurer la conception, l’analyse, la modification, la programmation, l’optimisation et la mise en production, la documentation des travaux en exploitation de données SAS comprenant du code SQL.
• Assurer la réalisation des essais unitaires et intégrés.
• Assurer le respect des règles d’affaires de l’équipe et de l’organisation.
• Utiliser un environnement de données relationnelles et des données provenant d’autres sources non structurées.
• Travailler en étroite collaboration avec :

• Le coordonnateur de mandats spéciaux;
• Les chefs d’équipe;
• Les employés internes en exploitation de données;
• Les employés internes en analyse d’affaire;
• Les spécialistes de l’environnement informationnel (modélisateurs de données, DBA, architectes);
• Les autorités.

• Livrer les solutions élaborées en assurant la documentation, le transfert d’informations pertinentes ou l’animation de certaines formations aux utilisateurs.
• Au besoin, participer à :
• L’élaboration ou la révision de l’architecture logicielle;
• L’élaboration ou la révision de l’architecture d’intégration (communication inter-systèmes);
• Rechercher et implanter des solutions aux éléments bloquants et transmettre au coordonnateur de mandats spéciaux ceux qui ne peuvent être réglés à son niveau;
• Dans le cadre du développement ou de l’entretien de la solution logicielle : participer, avec les membres de l’équipe, à l’estimation des histoires du carnet de commandes;
• Réaliser en collaboration avec les membres de l’équipe le découpage des histoires en tâches (unités de programmation);
• Documenter les travaux et données exploitées;
• Assister les modélisateurs à la modélisation des données;
• Réaliser la solution et l’exploitation de données (programmation SAS avec code SQL);

• Effectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires;
• Réaliser les éléments documentaires requis par l’approche de développement agile;
• Effectuer la programmation des tâches (unités de programmation);
• Documenter la programmation selon les normes et standards de l’équipe et de l’organisation;
• Réaliser les essais unitaires;
• Participer activement à la qualité du code produit (documentation, revue de code, propriété collective du code);
• Réaliser la mise en place du développement piloté par les tests (TDD) et du développement piloté par le comportement (BDD);
• S’assurer que les bonnes pratiques de programmation SAS et SQL sont suivies et respectées;
• S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement dans son équipe;
• Livrer la solution de manière incrémentale;
• Démontrer les résultats obtenus au terme de chacune des itérations;
• Entretenir et faire évoluer la notion de terminé;

• Participer à la réalisation des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;
• Au besoin, soutenir les membres de l’équipe responsables des FIIS (essais Fonctionnels Intégrés Inter-Système);
• Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation;
• Réaliser la mise en place et l’implantation des solutions;
• Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.

• Certains travaux seront réalisés en collaboration avec des collègues internes et nécessiteront un arrimage des contributions respectives (analystes de réalisation SAS, analyste d’affaires, analyste en intelligence d’affaires, modélisateur de données, architecte, administrateur de base de données, …).

Pour l’ensemble des ressources, les biens livrables à produire sont identifiés ci-dessous et ajustés aux principes de l’agilité du « juste assez de documentation ». La liste des activités et des biens livrables peut varier selon les particularités de chaque intervention.

• Code source des programmes, les scripts ainsi que la documentation afférente (code SAS et, au besoin, code SQL).
• Tests automatisés (le cas échéant).
• Code commenté; Cahier d’architecture TI; Sécurité du système; Plan maître des essais; Groupe d’essais; Compte-rendu des essais; Dossier d’installation des environnements d’essais FIIS et acceptation; Plan d’implantation; Plan de livraison de maintenance; Guide d’opération et d’exploitation; Chaîne de traitement différé; Conversion; Dossier de mise en production.
• Création de jeux de données; Création de cubes de données et tableaux croisés dynamiques; Création de rapports de gestion; Création d’indicateurs de performance.
• Réalisation des essais fonctionnels et intégrés; Analyse des besoins des utilisateurs; Toute documentation associée.

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en TI (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou domaine pertinent.

Maîtriser une des démarches méthodologiques de développement agile de type Scrum, Kanban.

Posséder au moins deux ans d’expérience en programmation avec le logiciel SAS en exploitation de données en tant qu’analyste de réalisation SAS.

Posséder au moins deux ans d’expérience en programmation avec SQL Oracle impliquant la création de requêtes de sélection et mise à jour.

Connaissance avancée de Microsoft Excel 365 et des tableaux croisés dynamiques.

Sont considérés comme des atouts : connaissance de base de Microsoft Access et de son code SQL.

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat; il peut être en télétravail ou chez le client.

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe connaît une croissance exponentielle et répond à des mandats importants en gestion de projets multidisciplinaires dans les domaines des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats internes et chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise axée sur le bien-être et la diversité.