Bilingual Account Executive (French & English)

Employment Hero; Canada; Remote; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

A global employment solutions provider is seeking an Account Executive to simplify work for SMBs. The role involves winning new business, engaging with C-level and HR executives, and requires B2B SaaS sales experience. Candidates should be bilingual in French and English, thriving in a fast-paced environment. This position offers the opportunity to work remotely with a focus on innovation and high performance.

Benefits

Flexible remote working

Employee share options

Generous parental leave policy

WFH office expense budget

Learning and development opportunities

Qualifications

• 2+ years experience in B2B SaaS sales (HR and Payroll SaaS experience is an asset).
• Experience running an end-to-end sales process (closing deals).
• Confident in a fast-paced, high-volume sales environment.

Responsibilities

• Focus on winning new business in the SMB market.
• Speak to C-level and HR executives across various business verticals.
• Pitch, demo, present, and close deals end-to-end.

Skills

B2B SaaS sales experience

Selling to SMBs

End-to-end sales process

High-volume sales environment

Proven track record

Bilingual in French and English

Job description

Who we are

Employment Hero is on a mission to make employment easier and more valuable for everyone. Our Employment Operating System brings hiring, HR, payroll and benefits into an all-in-one solution.

Since our inception in 2014, we’ve scaled to a $2 billion valuation and gained a presence in 6 countries globally - Australia, New Zealand, Singapore, Malaysia, the UK and Canada. We now service over 300,000 businesses and more than 2 million employees.

The EH Way

At Employment Hero, we’re proud of our unique DNA, which we call The EH Way.

1. Mission First - everything we do (from what we work on, to how we allocate capital and where we focus) is driven by our Mission
2. Remote First - we champion a remote environment with a preference for asynchronous communication and a high degree of autonomy
3. AI First - we are committed to using AI to accelerate our mission; AI is not just a tool, it’s a fundamental part of how we operate, innovate, and scale
4. Apolitical - we do not take a position on political or social topics, unless it relates to our Mission
5. We Live by Our Values - we role model our values 100% of the time

We Expect High Performance - we set a high standard and we’re not satisfied with being average

Qui nous sommes

Employment Hero a pour mission de rendre l’emploi plus simple et plus enrichissant pour tous. Notre système d’exploitation de l’emploi réunit le recrutement, les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux dans une solution tout-en-un. Depuis notre création en 2014, nous avons atteint une valorisation de 2 milliards de dollars et établi une présence dans 6 pays à travers le monde : l’Australie, la Nouvelle-Zélande, Singapour, la Malaisie, le Royaume-Uni et le Canada. Nous servons maintenant plus de 300 000 entreprises et plus de 2 millions d’employés.

La méthode EH

Chez Employment Hero, nous sommes fiers de notre ADN unique, que nous appelons la méthode EH.

• Mission avant tout – tout ce que nous faisons est guidé par notre mission.
• Télétravail avant tout – nous favorisons un environnement de travail à distance et une autonomie élevée.
• IA avant tout – nous utilisons l’intelligence artificielle pour accélérer notre mission; l’IA est un élément fondamental de notre façon d’opérer, d’innover et de croître.
• Apolitique – nous ne prenons pas position sur des questions politiques ou sociales, sauf si liées à notre mission.
• Vivre nos valeurs – nous incarnons nos valeurs 100 % du temps.
• Performance élevée attendue – nous fixons des standards élevés et ne nous satisfaisons pas de la moyenne.

What will you be doing as an Account Executive?

We’re a team of global innovators who cherish diverse perspectives that fuel our mission: to simplify the world of work for SMBs worldwide.

As the Account Executive, you will focus on winning new business in the SMB market, speaking to C-level and HR executives across a wide range of business verticals. You will pitch, demo, present, and close deals end-to-end, with the majority (70%) of your leads coming from our energetic SDR team. A drive to generate your own leads and the ability to manage your own sales pipeline is a must.

Responsabilités et exigences bilingues

Nous sommes une équipe d’innovateurs mondiaux qui valorisent les perspectives diverses pour réaliser notre mission : simplifier le monde du travail pour les PME à l’échelle mondiale.

En tant que responsable de comptes bilingue, vous serez chargé(e) de conclure de nouvelles affaires sur le marché des PME au Québec, notamment auprès de cadres supérieurs et de responsables des ressources humaines dans divers secteurs, en français et en anglais. Vous ferez des propositions, des démonstrations, des présentations, et vous conclurez des affaires de bout en bout. La majorité (70 %) de vos prospects proviendra de notre équipe de promotion des ventes. Vous devez aussi être capable de développer vos propres prospects et de gérer votre pipeline de ventes.

What are we looking for in an Account Executive?

• 2+ years experience in B2B SaaS sales (HR and Payroll SaaS experience is an asset)
• Experienced in selling to SMBs
• Experience running an end-to-end sales process (closing deals)
• Confident in a fast-paced, high-volume sales environment
• Proven track record of success and consistently exceeding targets in sales
• Hungry, curious, tenacious & a team player
• Bilingual in French and English (verbal and written) is an asset

Exigences du poste

• Plus de 2 ans d’expérience dans la vente de solutions logicielles (SaaS) interentreprises (une expérience dans le domaine de la paie et des ressources humaines est un atout)
• Expérience en vente aux PME
• Expérience dans la gestion de processus de vente de bout en bout (conclusion d’affaires)
• Confiant(e) dans un environnement dynamique de vente à fort volume
• Expérience avérée de réussite et de dépassement systématique des objectifs de vente
• Enthousiaste, curieux(euse), persévérant(e) et bon esprit d’équipe
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) essentielle afin de nouer des relations solides au sein du marché québécois

In short, you’ll love working with us if

• Revolutionizing employment gets your heart racing
• You thrive on the flexibility (and responsibility) of a remote-first business
• Our values align, and shape how you show up every day
• You love the dynamic pace of a startup, are driven by innovation, and enjoy working with other smart people

Ce poste pourrait vous convenir si

• vous souhaitez révolutionner le monde de l’emploi;
• vous aimez la flexibilité et l’autonomie d’une entreprise qui privilégie le télétravail;
• nos valeurs correspondent et orientent votre quotidien;
• vous adorez le dynamisme d’une entreprise en démarrage, vous êtes motivé par l’innovation et vous cherchez à travailler avec d’autres personnes intelligentes

What we can offer

At Employment Hero, we don’t just talk about a better way to work - we live it. Joining Employment Hero means

• You will work remotely, with the flexibility to own your time and impact
• You will access cutting-edge tools to amplify your work, knowledge and outputs
• You’ll surround yourself with ambitious, outcome-driven colleagues who challenge you to do the best work of your life
• You’ll own ESOP (employee share options) in one of the world’s fastest-growing tech companies
• You’ll also have access to a wide range of benefits that includes - a very generous parental leave policy, subsidised egg freezing, a WFH office expense budget, and outstanding learning & development opportunities

At Employment Hero, we are committed to safeguarding the privacy of your application data. To understand how we do so, you can read our Applicant Privacy Policy here

employmenthero.com/legals/applicant-policy/

Employment Hero celebrates diverse perspectives and experiences, we invite people of all backgrounds and identities to apply for this position.

Ce que nous offrons

Chez Employment Hero, nous ne faisons pas que parler d’une meilleure façon de travailler — nous la vivons. Joindre Employment Hero signifie :

• Vous travaillerez à distance, avec la flexibilité de gérer votre temps et votre impact.
• Vous aurez accès à des outils de pointe pour amplifier votre travail, vos connaissances et vos résultats.
• Vous évoluerez aux côtés de collègues ambitieux, axés sur les résultats, qui vous pousseront à donner le meilleur de vous-même.
• Vous détiendrez des options d’actions pour employés (ESOP) dans l’une des entreprises technologiques à la croissance la plus rapide au monde.
• Vous aurez également accès à un large éventail d’avantages, dont une politique de congé parental très généreuse, une subvention pour la congélation d’ovules, un budget pour les dépenses liées à votre bureau à domicile, ainsi que des occasions exceptionnelles de formation et de développement.

Chez Employment Hero, nous nous engageons à protéger la confidentialité des données liées à votre candidature. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité des candidats ici : employmenthero.com/legals/applicant-policy/

Employment Hero valorise la diversité des perspectives et des expériences; nous invitons les personnes de tous horizons et de toutes identités à postuler pour ce poste.