Analyste en développement, niveau senior, spécialisé en analyse fonctionnelle au central (C2D)

TEHORA; Canada; Remote; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une firme de conseils technologiques recherche un(e) analyste en développement senior pour effectuer des analyses fonctionnelles et produire les livrables associés. Les candidats doivent avoir au moins 10 ans d'expérience, avec des compétences spécifiques en technologies comme DB2 et Cobol. Télétravail et flexibilité d'horaire sont offerts.

Benefits

Télétravail

Horaires flexibles

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage

Qualifications

• 10 ans d’expérience en technologies de l'information, dont 6 ans comme analyste fonctionnel.
• Expérience en DB2 (3 ans), Cobol (5 ans), Endevor (5 ans), TSO (3 ans), JCL (3 ans), Émulateur 3270 (6 mois).

Responsibilities

• Effectuer les travaux d’analyse fonctionnelle requis.
• Assurer la faisabilité des nouveaux modes de fonctionnement.
• Réaliser le découpage des traitements en unités de programmation.
• Assurer la qualité des applications livrées.

Skills

Analyse fonctionnelle

DB2

Cobol

Endevor

TSO

JCL

Émulateur 3270

Job description

Overview

Voici un poste à distance. TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste en développement, niveau senior, spécialisé en analyse fonctionnelle au central ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Responsabilités et livrables

• Effectuer les travaux d’analyse fonctionnelle requis et produire les biens livrables afférents (ex. : dossier fonctionnel, devis d’essais fonctionnels, domaines d’essais fonctionnels) conformément aux spécifications des architectures fonctionnelles;

• Traduire les besoins et exigences des utilisateurs en fonctionnalités à développer ou modifier.

• Faire approuver par les utilisateurs les biens livrables prescrits par la méthodologie;

• Assurer la faisabilité des nouveaux modes de fonctionnement sur le plan informatique;

• Réaliser en collaboration avec le conseiller en architecture organique le découpage des traitements informatiques en unités de programmation (composantes);

• Assurer la qualité des applications livrées et leur conformité aux besoins exprimés par les utilisateurs;

• Assurer la capacité d’évolution des composantes du système;

• Soutenir le pilote de système lors de l’exécution des différents scénarios de production;

• Assurer le maintien en tout temps du bon fonctionnement du système;

• Ajuster les composantes en production afin d’améliorer la performance d’exécution;

• Assurer le transfert des connaissances au personnel désigné par l’organisation;

• Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un analyste en développement.

Qualifications

1. Profil 1. Cumuler 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont six années à titre d’analyste fonctionnel sur plateforme centrale;
2. Profil 2. Posséder minimalement les expériences exigées quant aux différentes technologies précisées au tableau suivant :

Technologie Expérience requise

DB2 Trois ans

Cobol Cinq ans

Endevor Cinq ans

TSO Trois ans

JCL Trois ans

Émulateur 3270 6 mois

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.