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Jobs in Canada

Cheffe ou chef d'équipe calibration moteur

BRP

Valcourt (ville)
Sur place
CAD 114 000 - 148 000
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Flex Sales Associate

Pandora

Lethbridge
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CAD 30 000 - 60 000
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Senior Technology Consultant, IT Asset Management (ITAM) Workflow Products Expert Implementatio[...]

ServiceNow

Toronto
Hybride
CAD 90 000 - 120 000
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Quality Control Technician

Atlantic Beef Products Inc

Albany
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CAD 30 000 - 60 000
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probation and parole officer

Government of Canada

Fort Frances
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Commercial Insurance Advisor

BrokerLink

Eastern Ontario
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Materials Engineer

Talentify

Montréal
Hybride
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Registered Practical Nurse

Southbridge Care Homes

Sarnia
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CAD 60 000 - 80 000
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Work from Home – Bilingual Tax Preparer - TurboTax Live

Intuit

Belleville
À distance
CAD 30 000 - 60 000
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Food & Beverage Supervisor - Match & Atlas

Gateway Casinos & Entertainment

Ramara Township
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CAD 80 000 - 100 000
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Sub-Foreperson, CRC Operations

Region of Peel

Mississauga
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< CAD 30 000
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Personal Support Worker (PSW) - Permanent Full Time (FT) - 4N1 - St. Catharines

Extendicare

St. Catharines
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CAD 40 000 - 50 000
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Training Consultant – Commercial Banking

IFG International Financial Group Ltd

Canada
Hybride
CAD 70 000 - 90 000
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Cashier Part Time Evening

Loblaw Companies Limited

Town of Bonnyville
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CAD 30 000 - 60 000
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Senior Accountant, Assurance & Accounting

MNP

Eastern Ontario
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CAD 60 000 - 80 000
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security systems technician

Government of Canada

Edmonton
Hybride
CAD 40 000 - 60 000
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Senior Audit Associate

IFG International Financial Group Ltd

Canada
Hybride
CAD 75 000 - 95 000
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Service Clerk Part Time Day

Loblaw Companies Limited

Town of Rothesay
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< CAD 30 000
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Health & Safety Manager, Infrastructure | General Contractor | Calgary / Vancouver | Outpost Re[...]

Moving2Canada.com

Vancouver
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CAD 80 000 - 100 000
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(CAN) Consumables Associate

Walmart Canada Corp

Carbonear
Sur place
CAD 100 000 - 125 000
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Préposé(e) à laccueil et aux réservations

Mer et Monde Écotours

Les Bergeronnes
Sur place
CAD 30 000 - 40 000
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Flex Driver-2

FedEx Canada

Kamloops
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CAD 30 000 - 60 000
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Catering Assistant (Term Time) - EAY11819

East Ayrshire Council

Dunlop
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CAD 30 000 - 60 000
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Ingénieure ou Ingénieur, Mécanique (Science et Technologie)

EXP

Drummondville
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CAD 85 000 - 105 000
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Grocery Associate

Walmart Canada Corp

Fergus
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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Meilleurs postes :

Postes : WarehousePostes : Entry LevelPostes : Quality AssurancePostes : Healthcare AdministrationPostes : Remote WorkPostes : TypingPostes : Operations ManagerPostes : VirtualPostes : Security SupervisorPostes : Document Control

Principales entreprises:

Postes chez LowesPostes chez ManpowerPostes chez World BankPostes chez Circle KPostes chez HellofreshPostes chez DominosPostes chez HyattPostes chez BloombergPostes chez AstrazenecaPostes chez Pearson

Meilleures villes :

Offres d’emploi à QuebecOffres d’emploi à WinnipegOffres d’emploi à BramptonOffres d’emploi à BurlingtonOffres d’emploi à OakvilleOffres d’emploi à WaterlooOffres d’emploi à Thunder BayOffres d’emploi à LangleyOffres d’emploi à NewmarketOffres d’emploi à Saint Bruno
Cheffe ou chef d'équipe calibration moteur
BRP
Valcourt (ville)
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CAD 114 000 - 148 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste

Une entreprise de véhicules récréatifs recherche un chef d’équipe calibration basé à Valcourt. En tant que leader, vous superviserez une équipe d’experts techniques, participerez à l’évolution des projets de calibration et développerez des procédures de travail. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ingénierie et une expérience en développement de véhicules. Avantages : prime annuelle, congés payés, soins de santé couverts et horaires flexibles.

Prestations

Prime annuelle basée sur les résultats
Congés payés nombreux
Régime de retraite
Soins de santé entièrement couverts

Qualifications

  • Expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement de véhicule ou la gestion de projets.
  • Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais.

Responsabilités

  • Superviser une équipe d’experts techniques en développement moteur.
  • Contribuer à l’évolution des projets de calibration.
  • Développer et optimiser des procédures de travail.

Connaissances

Connaissances du fonctionnement des moteurs
Relations humaines
Autonomie
Gestion du stress

Formation

Baccalauréat en mécanique, électrique, mécatronique ou robotique
Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef d’équipe calibration qui rendra compte au chef de service calibration moteur. Vous serez chargé de coordonner les activités de calibration de produits récréatifs. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez de manière significative au développement des produits afin de répondre aux attentes des clients. Vous serez un leader clés pour supporter l’organisation d’une équipe d’experts techniques.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

  • Superviser une équipe d’experts techniques en développement moteur
  • Participer à l'évolution des projets de calibration des groupes motopropulseurs à quatre temps et supporter nos activités de développement de produit
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe
  • Accompagner nos experts dans leurs challenges et formation
  • Développer, optimiser et appliquer des procédures de travail

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Baccalauréat en mécanique, électrique, mécatronique ou robotique.
  • Connaissances du fonctionnement des moteurs et de leur transmission
  • Connaissances des concepts généraux de physique, de thermodynamique, de mécanique et d'électricité.
  • Fort attrait pour les relations humaines
  • Personne autonome avec un sens des responsabilités marqué, une bonne capacité d’adaptation, de délégation et de gestion du stress
  • Idéalement une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement de véhicule et/ou la gestion de projets
  • Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais pour communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes hors du Québec ou unilingue anglais.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
  • Des congés payés nombreux
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités d’épargne collective
  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles
  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
  • Un arrêt pendant les fêtes
  • Des ressources éducatives
  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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  • 400
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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