WSP
WSP Global Inc.
WSP in Canada
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WSP Canada
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Une firme d’ingénierie mondiale recherche un(e) Coordonnateur(trice) BIM pour travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire. Le candidat idéal participera à la planification et à la réalisation de projets d'infrastructure dans la province de Québec. Cette position requiert une forte collaboration avec des experts pour respecter les standards élevés de l'industrie.
Job Description
L'opportunité d'emploi: Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondiale de l’industrie minière et industrielle, tout en faisant partie d’une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d’ingénierie et de service-conseil au monde. L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l’ingénierie détaillée complète en mode IAGC, jusqu’à la fermeture et au démantèlement de site.
Notre équipe du département Ressources Canada, soutien nos clients et partenaires d’un océan à l’autre. Au fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant entre autres; les études économiques, la gestion de projets, la conception détaillée, l’approvisionnement, la gestion de chantier, la mise en service ainsi que la programmation industrielle. Nos experts québécois, canadiens et internationaux collaborent afin d’offrir des services à la hauteur de notre vision: Rencontrer les plus hauts standards de l'industrie et innover pour les dépasser.
Le poste est au sein de la division Ressources- Est. Cette division fournit la gamme complète de services aux exploitants industriels et miniers. Le ou la Coordonnateur(trice) BIM travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets de construction de nouvelles infrastructures ou de modification d'ouvrages existants.
Le ou la coordonnateur(trice) BIM se rapportera au directeur de l’ingénierie et devra fréquenter l’un des bureaux de la province de Québec.
Pourquoi WSP?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.